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[主观题]
绩效面谈的质量和效果主要取决于()。(2004年6月二级真题)A.考评双方的心理状态B.是否成立了员
绩效面谈的质量和效果主要取决于()。(2004年6月二级真题)
A.考评双方的心理状态
B.是否成立了员工绩效评审委员会
C.考评双方对绩效管理制度的理解
D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
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绩效面谈的质量和效果主要取决于()。(2004年6月二级真题)
A.考评双方的心理状态
B.是否成立了员工绩效评审委员会
C.考评双方对绩效管理制度的理解
D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度