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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

头脑风暴法实施的原则有()。(1)对别人的建议不作任何评价﹔(2)建议越多越好,想到什么就说什么﹔(3)鼓励每个人独立思考﹔(4)可以补充和完善已有的建议使它更具说服力﹔(5)聘请管理咨询专家。

A.⑴⑵

B.⑴⑵⑶

C.⑴⑵⑶⑷

D.⑴⑵⑶⑷⑸

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更多“头脑风暴法实施的原则有()。(1)对别人的建议不作任何评价﹔…”相关的问题
第1题
头脑风暴法的创始人为该决策方法的实施提出的原则包括()。

A.各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论

B.建议不必深思熟虑,越多越好

C.鼓励独立思考、奇思妙想

D.可以补充完善已有的建议

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第2题
召开“头脑风暴法”会议时,与会者绝对不能违背的原则是()。

A.不允许批评别人的设想

B.鼓励标新立异

C.设想多多益善

D.可以借题发挥

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第3题
头脑风暴法一般以小型会议的方式进行,会议应按以下()等原则进行。

A.欢迎畅所欲言,自由地发表意见

B.希望提出的方案越多越好

C.对所有提出的方案不加任何评论

D.要求结合别人的意见提设想,借题发挥

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第4题
下列对于头脑风暴法,描述正确的是()。

A.禁止批评

B.鼓励畅所欲言

C.重量不重质

D.集思广益,鼓励在别人构想的基础上发展创意

E.又称智力激荡法

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第5题
头脑风暴法的优点有()。A实施的时间成本是很低的B员工能平等自由发表意见C能调动员工积极性D可

头脑风暴法的优点有()。

A实施的时间成本是很低的

B员工能平等自由发表意见

C能调动员工积极性

D可以对旧有问题产生新的解决方法

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第6题
一个创意方法,该方法是头脑风暴法。()
一个创意方法,该方法是头脑风暴法。()

T、对

F、错

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第7题
在头脑风暴法的运用过程中,沟通规则十分重要。此题为判断题(对,错)。
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第8题
()一般通过对企业的自我评价、公众对企业形象的评价和与期望形象差距分析,对企业的形象做一个全面了解。

A.专家意见法

B.头脑风暴法

C.压力测试

D.企业形象调研

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第9题
通过对少数典型事例进行研究而设计评价指标的方法是()。

A.头脑风暴法

B.典型研究法

C.理论推演法

D.因素分解法

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第10题
()是一种通过对少数典型事例进行研究而设计评价指标的方法。

A.头脑风暴法

B.典型研究法

C.理论推演法

D.因素分解法

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第11题
()又称“文案调研”(Desk research),是指调研人员在写字台上对现成信息资料(已经加工过的文案) 进行搜集、分析的行为活动。

A.头脑风暴法

B.案头调研法

C.试验调研法

D.分层抽样法

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