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[主观题]

在五项修炼中，圣吉视"团队学习"为核心。（).

在五项修炼中，圣吉视"团队学习"为核心。().

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第1题

彼德·圣吉认为，五项修炼中（)是最重要的。

A、改善心智模式

B、建立共同愿景

C、团队学习

D、系统思考

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第2题

学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（)。A.五项修炼B.演练与超越C.以人为本

A.五项修炼

B.演练与超越

C.以人为本

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第3题

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第4题

著名学者彼德·圣吉在《第五项修炼》一书中提出构建学习型组织的五个步骤，分别是:()

A.自我超越

B. 团队学习

C. 系统的思考

D. 建立共同愿景

E. 改变组织结构

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第5题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()

A.彼得·圣吉

B.卡茨

C.勒温

D.雪恩

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第6题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()

A.彼德·圣吉

B. 卡茨

C. 勒温

D. 雪恩

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第7题

彼得圣吉认为建立学习型组织必须进行哪修炼？（)

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第8题

圣吉认为：在提高组织学习方面，团队学习并不比个人学习重要。此题为判断题(对，错)。

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第9题

学习型组织的概念由美国学者（)在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

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第10题

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。()

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。（)

A.正确

B.错误

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第11题

彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是（）A.学习B.沟通C.管理D.创造

彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是（）

A.学习

B.沟通

C.管理

D.创造

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