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员工素质是提升班组班务管理水平与质量的关键。()

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第1题
企业文化的主要工作是通过人力资源的途径来实现的,如( )、员工职业发展规划、员工福利的调控等。

A.员工有效激励的手段

B.良好沟通环境的构造

C.员工素质与能力的提升

D.学习型组织的建设

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第2题
实施财政支付电子化的意义()。

A.提升财政业务规范和资金安全水平

B.提高财政资金支付工作效率和质量

C.推动国库管理制度改革深化

D.提升财政信息化管理水平

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第3题
物流企业全面推行ISO质量管理体系认证的好处有( )。

A.节约大量的社会检验费用

B.规范物流企业内部操作

C.提升管理水平

D.降低管理成本

E.增强企业的竞争力

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第4题
下列关于企业伦理的作用的叙述正确的是() 。

A.企业伦理是锤炼企业自身创新精神与竞争优势的永恒动力

B. 企业伦理是市场健康发展的前提

C. 企业伦理标志人类文明的进步

D. 企业伦理是提高管理水平与产品质量,提升企业形象的关键

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第5题
下列不属于影响管理者越来越注重于信息管理的企业生存环境变化原因的因素是()。

A.国际经济影响

B.技术的日益复杂性

C.员工素质的提升

D.社会的限制

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第6题
对中国会展业来说,不断提升会展业的专业服务管理水平,创造出世界知名的会展品牌,才能缩短与国
外会展发达国家的距离。()

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第7题
提升城市公共安全管理水平要注重研究与()

A、分析

B、调研

C、教育

D、文献

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第8题
团队协作训练有利于()。

A.员工素质提升

B.赚取利益

C.利用团队出名

D.企业内部互相竞争

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第9题
改善创新是企业管理水平不断提升的驱动力,而标准化则是防止企业管理水平下滑的制动力。()

改善创新是企业管理水平不断提升的驱动力,而标准化则是防止企业管理水平下滑的制动力。()

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第10题
衡量一个网站是否是一个适合做广告的站点有()考虑因素。
衡量一个网站是否是一个适合做广告的站点有()考虑因素。

A、对网站管理水平的考察

B、点击数

C、网站的质量与技术实力

D、访问者的性质及数量

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第11题
影响组织集权与分权程度的因素有 ()

A.管理者的质量

B. 管理者的管理水平

C. 管理哲学

D. 决策的数量

E. 组织的历史

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