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[主观题]

战术目标是（)之和。（A)企业愿景（B)预算目标（C)关键绩效指标（D)关键成功因子（E)企

战术目标是()之和。

(A)企业愿景

(B)预算目标

(C)关键绩效指标

(D)关键成功因子

(E)企业战略管理

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第1题

（)包括俱乐部最广阔最深层面的战略目标和战术目标，源于愿景，并能够帮助愿景变为现实。

A理念

B使命

C企业文化

D价值观

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第2题

新饭店的开发涉及从概念到开业的所有工作，包括()、()、()、()、()等

A.制定战术计划

B. 制定饭店愿景和使命

C. 选择目标市场

D. 选址和楼

E. 组建管理团队

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第3题

回答“我们企业为什么存在”关键问题的是：

A.宗旨

B.愿景

C.战略目标

D.具体目标

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第4题

企业在设定战略目标时，必须以()为主线。

A.企业目标

B.企业愿景

C.企业宗旨

D.企业使命

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第5题

组织发展的长远目标又被称为愿景，它表明企业()。

组织发展的长远目标又被称为愿景，它表明企业（)。

A、发展的方向

B、努力的目标

C、服务的标准

D、效益的指标

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第6题

企业文化包括（)、企业价值、企业精神、企业制度等无形的意识形态及与之相适应的文化结构。A企业哲

企业文化包括()、企业价值、企业精神、企业制度等无形的意识形态及与之相适应的文化结构。

A企业哲学

B企业使命

C企业愿景

D企业目标

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第7题

组织目标与班级愿景在本质上是一致的。（)

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第8题

组织目标是内在的要求，愿景是外在的追求。（)

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第9题

制定()是进行战略管理的起点和基础。

A.愿景

B.使命陈述

C.目标

D.战略

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第10题

五项修炼中的“共同愿景”是指（）

A.公司未来发展的远大目标

B.公司所有员工个人愿景的总和

C.由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成

D.是组织所有成员的共同理想

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第11题

银联卡国际化的愿景目标是（）。

A.银联卡走到哪里就是哪里

B.中国人走到哪里，银联卡用到哪里

C.银联卡用到哪里，中国人走到哪里

D.银联卡走到全球每一个国家和地区

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