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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在人员录用过程中,()是最关键的问题。

A:录用决策

B:录用原则

C:录用计划

D:录用标准

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第1题
关于录用决策,表述正确的有()。

A.应当强调人员之间的互补性

B.应关注求职者与应聘职位的适合度问题

C.要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求

D.首先满足当前需要,长远需要应当视具体情况而定

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第2题
管理信用风险,最关键、最有效的办法是()。

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.人员控制

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第3题
目前,困扰电子支付发展的最关键的问题是

A.安全问题

B.技术问题

C.成本问题

D.观念问题

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第4题
在设计申请表时,联系方式和“关键的淘汰问题”应该放在最下面()
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第5题
一般说来,在整个文学活动过程中,最为关键的一环是____。

A.文学积累

B.文学创作

C.文学鉴赏

D.文学批评

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第6题
在管理要素中,最具有能动性最关键的要素是()。

A.人

B.财

C.物

D.信息

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第7题
我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定,规定在下列情形下必须办理任职手续()。

A.转作、挂职锻炼的

B.免职后需重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的

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第8题
在家访过程中,存在着一些不安全因素,社区护士可以采用以下的安全措施,下列哪一些是错误的

A.护理包应放置在护士的视野内,不用时把它盖上

B. 家访时,尽可能要求护理对象的家属在场

C. 尽量避免去一些偏僻的场所,如果一定要去最好有陪同人员同行

D. 社区护士除了在计划好的工作时间内进行访视,在其余时间也可以进行家访

E. 社区有权决定是否进行家访,如果觉得不安全就可以不去

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第9题
销售人员道德风险是指在销售业务过程中,由于销售人员的恶意行为或不良企图等道德问题,不经意使销售风险事故发生或损失扩大,从而发生的销售风险。()
销售人员道德风险是指在销售业务过程中,由于销售人员的恶意行为或不良企图等道德问题,不经意使销售风险事故发生或损失扩大,从而发生的销售风险。()

A.错误

B.正确

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第10题
在组织所拥有的各种资源中,最重要最关键的是()

A.社会关系

B.生产资源

C.生活资源

D.人力资源

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第11题
一般来说,为保证录用人员质量,应聘比至少应大于200%,且越重要的岗位,应聘比应越大()
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