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[主观题]

竞争机制是整个公务员制度体系的核心内在机制,贯穿于公务员制度的始终。()

竞争机制是整个公务员制度体系的核心内在机制,贯穿于公务员制度的始终。()

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第1题
公务员制度竞争机制形式有()。

A.“凡进必考”

B.竞争上岗

C.辞退制度

D.精简人员

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第2题
完善中国公务员制度竞争机制的思路有()。

A.晋升考试

B.一把手竞争上岗

C.职务任期制

D.考聘录用制

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第3题
我国公务员制度和原干部人事制度相区别的首要特点是()。

A.分类管理体制

B.激励竞争机制

C.勤政廉政机制

D.法制化管理原则

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第4题
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是()

A.分类管理体制

B.激励竞争机制

C.勤政廉政机制

D.法制化管理原则

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第5题

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

A.明确的企业整体绩效考核体系

B.明确的经营者业绩考核指标体系

C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制

D.健全的职工代表大会制度,完善的却中监督机制

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第6题
实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

A.健全的职工代表大会制度,完善的却中监督机制

B.明确的经营者业绩考核指标体系

C.明确的企业整体绩效考核体系

D.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制

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第7题
注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向,基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段,使培训符合提高公务员能力的需要,符合提高我国核心竞争力的内在需求。()
注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向,基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段,使培训符合提高公务员能力的需要,符合提高我国核心竞争力的内在需求。()

A.正确

B.错误

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第8题
通过对竞争机制,利益机制的制度设计或安排,可形成建设工程项目质量控制系统运行的核心机制,即()机制。

A.约束

B.持续改进

C.反馈

D.动力

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第9题
市场对资源配置的惆节作用是通过市场机制实现的。市场机制的核心是A.价格机制B.供求机制C.竞争机

市场对资源配置的惆节作用是通过市场机制实现的。市场机制的核心是

A.价格机制

B.供求机制

C.竞争机制

D.利率机制

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第10题
整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是()。

A.公务员选拔

B.公务员考试

C.公务员录用

D.公务员培训

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第11题
公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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