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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业按地区分配推销人员的优点在于( )。

A.有利于调动其积极性

B.有利于提高推销效率

C.有利于熟悉顾客

D.有利于节省费用

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第1题
当企业要推销多种类型产品,且各种类型的顾客又分散在广泛的地区时,企业往往要根据( )分配推销人员。

A.地区

B.产品

C.顾客

D.多种因素

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第2题
地区型机构的推销队伍的优点是( )。

A.推销员责任明确

B.差旅费用较少

C.可鼓励推销员与当地企业和个人建立联系

D.更加熟悉和了解自己的顾客

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第3题
按产品分派推销人员的优点是有利于______。

A.节省推销费用

B.明确推销人员责任

C.技术性产品的推销

D.明确推销对象

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第4题
人员推销决策的主要内容是()。

A.确立人员推销在企业市场营销组合中的地位,为销售人员制定出适当的销售活动组合

B.确定销售队伍规模,并根据顾客、产品和区域分配资源和时间

C.对销售活动进行组织激励和控制

D.以上内容都包括

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第5题
人员推销策略的内容具体包括 【 】

A.确立人员推销在企业营销组合中的地位

B.为销售人员确定出适当的销售活动组合

C.根据企业资源条件和销售预算等确定销售队伍的规模

D.对销售活动进行组织激励和控制

E.根据顾客、产品和销售区域分配资源和时间

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第6题
()是指企业利用多种信息载体,介绍产品的优点和说服目标客户购买其产品而进行的与目标市场沟通的传播活动,包括广告、人员推销、销售促进与公共关系等等。

A.产品

B.定价

C.促销

D.分销

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第7题
把一定数量的推销人员集中在企业的重要产品和主要市场上,而当销售数量或地区扩大后,要逐步增加推
销人员的是()

A.定量法

B.减量法

C.工作量法

D.增量法

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第8题
专营性销售渠道策略的优点在于,可以极大地提高旅游中间商的积极性和推销效率,为旅游者提供更
好的服务。()

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第9题
人员推销的缺点在于支出较大、成本较高,同时对推销人员的要求较高,培养较困难。()

人员推销的缺点在于支出较大、成本较高,同时对推销人员的要求较高,培养较困难。( )

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第10题
人员推销的缺点在于支出较大、成本较高,同时对推销人员的要求较高,培养较困难。()
人员推销的缺点在于支出较大、成本较高,同时对推销人员的要求较高,培养较困难。()

A.正确

B.错误

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第11题
人员推销最突出的优点是单向沟通,内容有针对性。()
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