题目内容
（请给出正确答案）
评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的()。
A．标准
B．规则
C．规定
D．尺度和规范
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统…”相关的问题
不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。(2007年5月二级真题)
A．成本节约
B．产量增加
C．废品减少
D．态度转变
()成为企业培训部门发展的另一种趋势。在这模式下，管理人员、业务部门和员工都被视为内部顾客，培训部门的工作室以内部顾客为中心，侧重于学习和评估培训的有效性，再根据顾客的需求来提供培训。
A虚拟培训组织
B校企联合
C培训外包
D虚拟组织
A.与员工建立战略伙伴关系
B. 发挥公关部的助手和参谋作用
C. 融合文化的领导方式
D. 加强整合作用
E. 开展跨文化管理培训F . 加强对管理人员的评估G . 交换管理角色H . 加强有效沟通和反馈
A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
B.具有培训授课经验和技巧
C.具有良好的交流与沟通能力
D.善于在课堂上发现问题并解决问题
E.拥有培训热情和教学愿望
反应和认知成果评估无法说明培训成果发生转化或称()的程度。
A．迁移
B．转变
C．转换
D．尺度
评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。(2007年11月三级真题)
A．情感成果
B．认知成果
C．技能成果
D．绩效成果
A、错误
B、正确
对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括()。(2008年5月二级真题)
A．访谈
B．态度调查
C．关注某小组
D．现场观察
