题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
追究当事人违反劳动合同的责任，必须同时具备有因果关系的两项必要条件：一是当事人有不履行或
不适当履行劳动合同的行为;二是当事人本身有过错。()
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“追究当事人违反劳动合同的责任，必须同时具备有因果关系的两项必…”相关的问题
A.对不真实、不合法的原始凭证，不予受理
B.对弄虚作假、严重违法的原始凭证，在不予受理的同时，应当予以扣留，并及时向单位领导人报告，请示查明原因，追究当事人的责任
C.对弄虚作假、严重违法的原始凭证，在不予受理的同时，应当予以扣留，并及时向财务部门负责人报告，请示查明原因，追究当事人的责任
D.对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充
A.监督建设项目的安全设施“三同时”制度的落实情况
B.要求纠正单位违反安全生产法律、法规的行为
C.参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
D.对事故责任人做出处罚或不处罚的决定
A.对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
B.劳动合同部分无效，其他部分同时失去法律效力
C.无效的合同，从订立的时候起就没有法律约束力
D.违反法律、行政法规规定而无效的条款，应根据有关法律、行政法规作相应的修改
E.对用人单位免除自己责任、排除劳动者权利的条款，应当予以删除
A.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见
B.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
C.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规的行为，有权要求纠正
D.工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权组织从业人员撤离危险场所
A.劳动合同中必须同时具备法定条款和约定条款，否则不能成立
B.约定条款的内容只要合法，就同法定条款一样，对当事人具有法律的约束力
C.如当事人双方要求的劳动合同生效时间与最后一方签字盖章的时间不一致时，必须注明该合同的生效时间
D.专项协议书约定在特定条件下用人单位和劳动者的权益和义务，此时，劳动合同中约定的权力义务暂时中止执行
E.用人单位人力资源管理机构及其负责具体实施的劳动合同、各类专项协议的协商、鉴定、解除、变更活动，必须获得法人代表机关的授权方能进行
A.主体不合格的劳动合同
B.内容违反法律、法规的劳动合同
C.当事人未签字的劳动合同
D.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
E.违反法定的劳动合同的订立程序的
