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[主观题]

当我们研究各级工人工资的变动影响全体工人平均工资的变动程度时,应计算()

A、结构影响指数

B、可变构成指数

C、固定构成指数

D、加权算术平均指数

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第1题
研究各级别工人人数结构的变动对全体工人平均工资变动的影响程度时,应按下面哪个指数公式计算?() A. B.

研究各级别工人人数结构的变动对全体工人平均工资变动的影响程度时,应按下面哪个指数公式计算?( )

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第2题
研究各级别工人人数结构的变动对全体工人平均工资变动的影响程度时,应按下面哪个指数公式计算?( )

A.

B.

C.

D.

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第3题
从第12章的学习中我们了解到,当劳动市场处于完全竞争状态时,厂商总是在劳动边际产品价值 ______
___ 工资率这一点上雇用工人。假设苹果园和橘子园的工人工资率相等,如果苹果的价格上涨了,苹果园工人的边际产品价值就会__________橘子园工人的边际产品价值。

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第4题
影响单位产品生产工人工资的因素有( )。

A.工人人数

B.每人平均工资

C.每人平均产量

D.设备新旧程度

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第5题
某企业2003年A产品生产工人工资有关资料如下: 项目 单位 计划数 实际数

某企业2003年A产品生产工人工资有关资料如下:

项目

单位

计划数

实际数

产量

100

120

产品单位工时

小时

8

9

每小时工资

20

19

工资合计

16000

20520

要求:采用连环替代法计算各因素变动正确工资总额的影响。

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第6题
劳动市场机构的改变能影响自然失业率。比如,工会成员数量的_________趋向于降低自然失业率水平,因
为工资更容易落在自然失业率或其附近。临时性就业机构能够_____________自然失业率,因为它们能够通过工作匹配降低____________失业。技术变化能够__________低水平工人的需求;如果强制性最低工资使得低水平工人工资不能够__________,这一技术变化就会__________结构性失业,进而导致更高的自然失业率。

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第7题
总体是调查对象所包括的所有单位,是我们所要研究事物的全体。()
总体是调查对象所包括的所有单位,是我们所要研究事物的全体。()

A.正确

B.错误

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第8题
影响变动制造费用效率差异的原因有( )。

A.工人劳动情绪不佳

B.作业计划安排不当

C.加班或使用临时工

D.出勤率变化

E.设备故障较多

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第9题
生产工人工资比例法,是按照各种产品的生产工人______的比例______费用的一种方法。
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第10题
劳动生产率变动对成本的影响表现在:()

A.劳动生产率增长,工人的平均工资水平也同时增加

B.劳动生产率的增长幅度一般超过工人平均工资的增长幅度

C.劳动生产率的增长幅度一般低于工人平均工资的增长幅度

D.劳动生产率的提高一般会降低产品成本

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第11题
下列属于品质标志的是()。A.工人年龄B.工人性别C.工人体重D.工人工资

下列属于品质标志的是()。

A.工人年龄

B.工人性别

C.工人体重

D.工人工资

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