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[单选题]

在库存管理中，体现“抓住关键少数”、“突出重点”原则的库存成本控制方法是

A.ABC法

B.MRP法

C.JIT法

D.ERP法

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更多“在库存管理中，体现“抓住关键少数”、“突出重点”原则的库存成…”相关的问题

第1题

二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。()

二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。（)

A.正确

B.错误

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第2题

二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括（）

A.关键的人

B.关键部门

C.关键环节

D.关键岗位

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第3题

关键绩效指标的理论基础是二八法则，二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。()

关键绩效指标的理论基础是二八法则，二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。（)

A.正确

B.错误

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第4题

生产管理人员希望可以随时查阅生产车间的数据、库存数据、采购计划数据等，会计人员和管理者希望随时查阅成本数据、资金使用数据等，如果在企业中采用手工数据管理或只有分散于各职能部门的一些零散的信息系统，则上述目的是不可能达到的。这体现了生产管理中()的难题。

A.计划和管理

B.生产和控制

C.库存和资金周转期

D.数据的及时查询和控制

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第5题

在管理培训项目的开发流程中，组织实施阶段的工作，主要抓住（)方面的工作。A制度管理B绩效考评C机

在管理培训项目的开发流程中，组织实施阶段的工作，主要抓住()方面的工作。

A制度管理

B绩效考评

C机制激励

D问题应对措施

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第6题

近年来出现了一种新的供应链库存管理方法——()，打破了传统的各自为政的库存管理模式，体现了供应链的集成化管理思想，适应市场变化的要求，是一种新的有代表性的库存管理思想。

A.供应商库存

B.用户库存

C.供应商管理库存

D.制造商库存

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第7题

在管理培训项目的开发流程中，计划制定阶段的工作，主要抓住（)方面的工作。A培训计划B发展需求C晋

在管理培训项目的开发流程中，计划制定阶段的工作，主要抓住()方面的工作。

A培训计划

B发展需求

C晋升替补轮换

D发展规划

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第8题

英国某大型公司共有认证的供应商23000家，过去几年做过生意的仅有7500家，而每年数以亿计的采购金额中81%的采购量只是集中在87家供应商身上。这一实例说明()。

A.减少供应商数量，企业可以节省时间

B.企业可以把主要精力和资源放在少数战略供应商身上

C.不必频繁地同大量的供应商进行讨价还价

D.是“80/20规则”的科学体现

E.增加了缺货的风险

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第9题

在2010年我国石油天然气开采工业总产值中，国有及国有控股企业产值所占比重为92.7%。这体现了（）。

A.国有经济的效益越来越高

B.国有企业的数量越来越多

C.国有经济对经济发展起主导作用

D.国有经济在关键经济领域占支配地位

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第10题

ABC分类法是多数库存项目占用着大部分库存资金，少数库存项目占用小部分库存资金。()

ABC分类法是多数库存项目占用着大部分库存资金，少数库存项目占用小部分库存资金。（)

A.正确

B.错误

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第11题

某民营企业面对竞争激烈的市场，多次主动承接一些特别客户提出的许可同行不愿承接的业务，企业从无到有，并迅速发展壮大。这些业务要么数量小，要么交货期短，要么质量要求高，而被同行中许多有实力与品牌影响的企业认为无利可图而放弃。从中可以得出结论：（)

A、一个企业的发展关键是要敢于做人家不敢做的事

B、选择好业务切入点对于企业的长期发展意义重大

C、在迅速变化的市场环境中抓住市场机遇是企业头等大事

D、积累能够满足客户要求的能力是企业成功的关键

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