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[判断题]

组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。()

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第1题
组织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所特有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。()
组织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所特有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。()

A.正确

B.错误

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第2题
关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化

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第3题
()是指一所学校在自己的长期活动中所积淀下来的、为全校成员所共同赞成和遵循的价值观念和行为方式的总合。

A.学校战略管理

B.学校质量管理

C.学校组织文化

D.教育督导

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第4题
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。

A.错误

B.正确

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第5题
下列关于非营利组织人力资源培训管理表述错误的是()。

A.培训的主要目的是向员工传授技能和强化组织宗旨并塑造组织文化

B.非营利组织人力资源培训是指非营利组织根据自己实际工作需要,为提高员工素质能力而对实施的培养和训练

C.按需施教的原则是非营利组织组织人力资源培训的基本原则

D.非营利组织人力资源素质高低直接影响其生存和发展

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第6题
作为组织文化的重要表现形式,对组织的生存与发展产生重要作用的是A.组织制度B.组织形象C.组织战

作为组织文化的重要表现形式,对组织的生存与发展产生重要作用的是

A.组织制度

B.组织形象

C.组织战略

D.品牌

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第7题
文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合,所以需要管理者去积极倡导。()
文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合,所以需要管理者去积极倡导。()

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第8题
组织文化是维系企业生存和发展的内在动力之一,这在本质上体现出它的()

A.独特性

B.无形性

C.民族性

D.功用性

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第9题
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,一旦形成便在较长的时间内保持不变。()
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,一旦形成便在较长的时间内保持不变。()

A.错误

B.正确

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第10题
在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()

A.组织规范

B.组织理念

C.组织文化

D.组织伦理

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第11题
企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化,企业内部人、财、物及组织规模、制度等也发生了巨大变化,原有文化对企业发展已经产生阻碍作用的情况下进行的。()
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