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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

招聘的渠道大致有:

A.人才交流中心

B.招聘洽谈会

C.传统媒体

D.网上招聘

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第1题

销售人员的招募渠道主要有（)。

A.内部招募和外部招募

B.人才交流中心和猎头公司

C.校园招聘

D.职业介绍所

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第2题

以下表述正确的有()。

A.督导应了解本饭店使用哪些基本的招聘程序

B. 人力资源部应帮助督导设计和完成恰当的培训项目

C. 督导应向人力资源部推荐招聘渠道

D. 督导无需参与面试

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第3题

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。()

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。（)

A、错误

B、正确

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第4题

招聘渠道的选择原则主要包括哪些？（)

A.公平性

B.目的性

C.经济性

D.可行性

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第5题

企业外部环境的稳定程度基本不影响招聘渠道的选择。()

企业外部环境的稳定程度基本不影响招聘渠道的选择。（)

A.错误

B.正确

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第6题

从招聘渠道来看，不同的工作岗位最有效的招聘来源往往相同。()

从招聘渠道来看，不同的工作岗位最有效的招聘来源往往相同。（)

A.错误

B.正确

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第7题

按照美国学者基恩·凯洛斯的看法，人们对市场营销的各种定义，大致可划分为（)。

A.企业的生产活动

B.为消费者服务的理论

C.对社会现象的一种认识

D.生产者和消费者之间的交换过程

E.通过销售渠道把生产企业同市场联系起来的过程

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第8题

员工招聘的内部来源有()。

A.内部媒体

B.自荐

C.引荐

D.人事档案

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第9题

内部招聘的方法有()

A.工作张榜

B.技能档案法

C.主管推荐

D.员工推荐

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第10题

竣工结算的方式有（）

A.施工图预算加签证的结算方式

B.施工图预算加系数包干的结算方式

C.平方米造价包干的结算方式

D.招、投标的结算方式

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第11题

二手车的销售步骤大致有（)。

A招呼顾客

B询问和免谈

C推荐产品

D演示

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