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[主观题]

景区当地居民管理应以利民为出发点，在保护资源的同时高度重视居民的生存与发展。其核心在于利益的引导，方法有二：一是外迁，尤其是核心景区居民的外迁; 二是内部控制，对景区内部居民进行利益引导与分配，充分尊重当地居民，建立居民参与机制，使居民从中受益，保证景区的正常经营。()

景区当地居民管理应以利民为出发点，在保护资源的同时高度重视居民的生存与发展。其核心在于利益的引导，方法有二：一是外迁，尤其是核心景区居民的外迁; 二是内部控制，对景区内部居民进行利益引导与分配，充分尊重当地居民，建立居民参与机制，使居民从中受益，保证景区的正常经营。（)

A.错误

B.正确

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更多“景区当地居民管理应以利民为出发点，在保护资源的同时高度重视居…”相关的问题

第1题

企业主导体制下的旅游景区开发建设模式首要考虑的因素是环境保护，其次是考虑教育、为公众提供公共旅游场所、增加社区居民的休闲机会和收入、游客管理以及推动旅游发展。()

企业主导体制下的旅游景区开发建设模式首要考虑的因素是环境保护，其次是考虑教育、为公众提供公共旅游场所、增加社区居民的休闲机会和收入、游客管理以及推动旅游发展。（)

A.错误

B.正确

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第2题

在当代，地方政府的权力一般是通过有选举权的当地居民通过法定的程序选举后形成。()

在当代，地方政府的权力一般是通过有选举权的当地居民通过法定的程序选举后形成。（)

A.正确

B.错误

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第3题

()是本量利分析最基本的假设，是本量利分析的出发点。

A.相关范围的假设

B.模型线性假设

C.产销平衡假设

D.品种结构不变假设

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第4题

下列关于景区餐饮说法正确的有（)。

A.景区旅游酒(饭)店不应提供违反国家有关规定的野生动植物

B.旅游酒(饭)店应该提供一次性餐具

C.餐饮服务要诚实、守信，应向游客公开就餐标准，明码标价

D.要着重提供特色食品和当地的风味小吃

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第5题

针对不同的旅游景区、在不同的情况下，可以采取法律方法、行政方法、经济方法、宣传教育方法、定量技术方法、咨询顾问方法等不同的手段实施管理。()

针对不同的旅游景区、在不同的情况下，可以采取法律方法、行政方法、经济方法、宣传教育方法、定量技术方法、咨询顾问方法等不同的手段实施管理。（)

A.错误

B.正确

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第6题

行政体制地方政府的权力来源于（）。

A.地方政府

B.中央政府

C.当地居民

D.议会

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第7题

地区发展项目的决策选择原则有：

A.当地居民是主要决策者

B.社区工作者协助当地居民

C.社区居民的广泛参与讨论

D.民主决策

E.少数社区精英的集中垄断决策

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第8题

现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于()。

A.现代人力资源管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制。

B. 现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”。

C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。

D. 现代人力资源管理重视文化的影响力，跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。

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第9题

由当地居民依法选举产生的地方政府是()。

A.自治体地方政府

B.特殊体地方政府

C.行政体地方政府

D.专治体地方政府

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第10题

不由中央政府任命或批准，履行职责运用公共权力，通过选举直接来自于当地居民的地方政府是()。

A.行政体地方政府

B. 混合体地方政府

C. 自治体地方政府

D. 民族区域型地方政府

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第11题

旅游景区管理涉及规划、组织、控制三项基本活动，也称之为旅游景区管理的三大基本职能。()

旅游景区管理涉及规划、组织、控制三项基本活动，也称之为旅游景区管理的三大基本职能。（)

A.错误

B.正确

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