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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

每天早晨进行岗前身体健康检查。是指检查员工出现哪些症状?

A.发热、腹泻、呕吐

B.咽喉炎症、皮肤破损

C.黄疸、耳眼鼻溢液、霍乱等有碍食品安全病症

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第1题
拆除工程施工前,作业人员未进行(),不得上岗作业。

A、岗前安全教育和培训

B、家庭住址调查

C、仪容仪表整理

D、身体健康检查

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第2题
并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查。()
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第3题
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除劳动合同。()
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第4题
组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查,形成职业健康检查评价报告;不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
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第5题
对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应当按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在岗期间则不必进行职业健康检查()
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第6题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查,否则,合同不得解除。()
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第7题
用人单位应当为准备脱离职业病危害作业劳动者,在其离岗前多少日内进行离岗时的职业健康检查?()

A.40

B.30

C.50

D.60

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第8题
身体检查法是对儿童进行健康检查、身体测量、体力测验及有关疾病的检查、诊断的一种方法。()
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第9题
下列情形下,用人单位不能进行裁员的是 ( )

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的

B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足十年的

C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

D.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

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第10题
上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌症,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在从事有害作业后完成。()
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第11题
劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担,离岗时职业健康检查费用应该由劳动者承担。()
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