维持和创新是管理的本质内容，有效的管理在于适度的维持与适度的创新的组合。()

维持和创新是管理的本质内容，有效的管理在于适度的维持与适度的创新的组合。（)

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更多“维持和创新是管理的本质内容，有效的管理在于适度的维持与适度的…”相关的问题

第1题

信息化的本质是根据企业战略，分析企业现有流程和组织结构中存在的问题，利用准时制管理、供应链管理和流程重组等先进管理理论实践的过程，也是管理变革与流程创新的过程。()

信息化的本质是根据企业战略，分析企业现有流程和组织结构中存在的问题，利用准时制管理、供应链管理和流程重组等先进管理理论实践的过程，也是管理变革与流程创新的过程。（)

A.正确

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第2题

在企业的劳动关系中，()是最主要的问题之一。

A.薪酬

B.管理

C.福利

D.创新

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第3题

在绩效管理的沟通过程中，上下级间双向沟通的内容是()。

A.工作方法和标准

B.工作目标和标准

C.工作程序和目标

D.工作标准和方法

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第4题

国内经济管理界所谓的“新理论”、“新概念”、“新模式”层出不穷，时髦但不持久，这给许多力求取得卓越成绩的实际管理人员增加了无形压力。这种现象在国外也同样存在，到底是管理实践确实需要这么多的“新东西”，还是管理理论界不甘寂寞，人为创新？对此，管理学界有许多争议，以下是其中的一些说法，请问你最赞同哪一说法？（)

A.在环境变化的情况下，不可能“一招鲜吃遍天下”，所以，管理理论必须以这种方式推陈出新

B.管理模式需随经济发展而变化，其形式与内涵均需作大幅度的调整，否则就会落后

C.管理要出奇制胜，这样才有可能让竞争对手无所适从，所以，管理模式必须创新

D.万变不离其宗，管理的核心仍离不开如何建立选人、引人、用人、育人、留人机制

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第5题

在供应链执行管理系统模型的()中，企业选定自己的合作伙伴，确定合作对象和合作内容。

A.基础作业层

B.委托实现决策层

C.运作管理层

D.执行信息管理层

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