题目内容
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[主观题]
能够有效地监督组织各项计划的落实与执行情况,发现计划与实际之间的差距,这一管理环节是（)。
A.领导
B.组织
C.控制
D.协调
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A.目标统一原则
B.责权一致原则
C.适度管理幅度原则
D.集权与分权相结合原则
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
A.竣工结算文件已编制完成
B. 工程项目已经列入年度建设计划
C. 有能够满足施工需要的设计文件和有关技术资料
D. 建设资金和主要建筑材料设备来源已经落实
E. 招标工程中标通知书已经下达
A.滚动计划法
B.PDCA循环法
C.滚动循环法
D.目标管理法
E.PDCA计划法
A.检查项目经理(或项目部)是否按照设计要求或国家政策组织招标、投标
B.按照设计文件要求落实施工环境保护计划和进度，保证工程质量
C.防治由施工活动造成的环境污染和生态破坏
D.严格保证施工进度，保证环境保护工程项目的如期完成;控制环境保护投资的计划和使用
A.协调目标原则
B. 直接管理原则
C. 沟通联络原则
D. 激励原则
A.保证人员的落实
B. 保证经费的落实
C. 保证时间的落实
D. 销售人员的训练应按照循序渐进的原则，有计划、分阶段地进行，注重理论与实践的结合
