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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下哪项不属于工作分析的方法？（)A确定所需信息的内容B识别工作信息的来源C选择工作分析人员D

以下哪项不属于工作分析的方法？()

A确定所需信息的内容

B识别工作信息的来源

C选择工作分析人员

D确定工作分析的目的

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第1题

以下哪项不属于《基础教育课程改革纲要》中的三维目标

A.情感态度与价值观

B.知识与技能

C.过程与方法

D.分析与综合

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第2题

以下哪一项不属于工作分析的方法（)？

A.访谈法

B.观察法

C.马尔科夫法

D.工作日志法

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第3题

以下关于绩效考评结果应用的说法错误的是()。

A.确定员工的薪资报酬

B. 确定工作分析的方法

C. 为调整组织结构做准备

D. 为决策员工晋升、调迁、辞退提供依据

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第4题

以下哪项不属于解耦的方法。()

A.应用缓冲

B.松弛资源

C.应用标准

D.应用程序

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第5题

以下哪项不属于强化的方法()

A.逐步渐进法

B.目标设置发

C.满足需要法

D.信息共享法

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第6题

绝对分析法是通过销售指标绝对数值的对比确定数量差异的一种方法，它是应用最广泛的一种方法，其作用在于揭示客观存在的差距，发现值得研究的问题，为进一步分析原因指明方向。依据分析的不同要求主要可作三种比较分析，即将实际资料与计划资料对比、将实际资料与前期资料对比和以下哪项？（)

A、与上月相比

B、与国外公司相比

C、将实际资料与先进资料对比

D、与去年同期相比

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第7题

以下哪个不属于基金认购方面的规定()。

A.认购的最低份额

B.投资者应支付的费用

C.基金券认购手续

D.基金券价格的确定方法

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第8题

对招聘地点的选择、招聘渠道或方法的选择、招聘时间的确定等工作在以下（)阶段完成。

A.确定招聘策略

B.征召

C.筛选

D.聘用与试用

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第9题

下列不属于确定加工余量的方法的是（)。

A.估计法

B.查表法

C.计算法

D.经验法

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第10题

下列哪项不属于定性研究方法（)。

A.调查

B.指数平滑法

C.历史类推

D.消费者小组

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第11题

以下哪项不属于拒绝服务攻击？（)

A.PingofDeath

B.TearDrop

C.SynFlood

D.CIH

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