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更多“在政策设计中，（）都要遵守社会的规则。（）A．政策制定者B．…”相关的问题
A . 最大配筋率原则
B . 最小配筋率原则
C . 界限相对受压区高度原则
D . 延性破坏原则
E . 限制混凝土裂缝宽度原则
A.错误
B.正确
A.在学校课堂内不允许讲授宗教课程
B.教会设立的高等学校，不允许任何人强迫和利诱学生选修宗教课程
C.中央人民政府颁布的有关教育法令是全国私立学校都要遵守的法令
D.外国人在中国办的教会学校一律不允许其在中国继续开办
法律与合规风险管理是金融机构必须实施的一种风险管理方式，能体现这一观点的是()。
A．金融机构内部各项经营及管理活动的全过程都要符合法律法规的要求
B．外部法律环境不断变化，业务产品在不断变化，员工在不断更新，因此，法律与合规风险管理必须根据上述变化实时作出反应和调整
C．无论认识与否、接受与否，金融机构必须符合法律与合规风险管理，金融机构的部门、员工必须履行各自的法律与风险管理职责
D．金融机构内部的合规政策及法律与合规风险管理计划、程序等内容以及其他合规程序、制度和做法等与法律、规则和准则的规定相一致，因而是合法有效的
A.执行的程序是否有效，获取的证据是否充分
B. 遵守法律法规、职业道德和业务准则的情况
C. 质量控制制度设计的适当性和运行的有效性
D. 质量控制政策和程序的实际运用是否得当
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
