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[多选题]

人力资源思想演进有四个阶段()。

A.传统劳动管理时期

B.权变管理时期

C.泰罗制科学管理时期

D.人际关系与行为科学管理时期

E.新人际关系与泛人力资源管理时期

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第1题
人力资源思想的演进有四阶段()

A.传统劳动管理时期

B.权变管理时期

C.泰罗制科学管理时期

D.人际关系与行为科学管理时期

E.新人际关系与泛人力资源管理时期

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第2题
中国现行土地管理体制的机构设置的演进有()、()、()。

中国现行土地管理体制的机构设置的演进有()、()、()。

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第3题
复演论认为人类进化包括四个阶段,分别为原始社会、狩猎时代、农牧社会、现代社会。()
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第4题
足球比赛中的进攻原则是指制造宽度、传切渗透、机动灵活、随机应变四项原则,实际上是进攻过程的四个阶段。()
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第5题
利用马克思主义量变与质变的思想,可以将事故演化过程从危险源到事故大致分为潜伏、渐近、临界、突变四个阶段,试简述这四个阶段。
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第6题
毛泽东在《论持久战》中

A.批驳了亡国论和速胜论

B.分析了中日双方相互矛盾的四个基本特点

C.提出了抗日民族统一战线的策略总方针

D.科学预见了抗日战争发展的三个阶段

E.阐发了兵民是胜利之本的思想

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第7题
幻演唐赛儿起义之事的神魔小说是吕熊创作的《负情侬传》。()
幻演唐赛儿起义之事的神魔小说是吕熊创作的《负情侬传》。()

A.正确

B.错误

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第8题
关于杜威的教学思想和教学方法,以下说法中正确的有____。

A.他主张教学应按一定的程序进行,并把教学程序分为了四个阶段

B.他提出了“做中学”的教学原则

C.强调在教学过程中要唤起学生的思维

D.他认为思维的作用就是将模糊的、疑难的情景,转变为清晰的、确定的情景

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第9题
马云为阿里巴巴在纽交所上市所做的全球路演取得巨大成功有多种原因,哪种体现了引导改变的能力()

A.他把正能量传递给整个团队

B.他指明公司发展愿景

C.他用乐观情绪感染了投资人

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第10题
神仙道化剧是宋杂剧的重要形式,其内容主要是演述修炼成仙、教化度人的故事,在立意上有明显的道教
思想色彩。

参考答案:错误

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