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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我国现行公务员工资制度的特点是（)。

A.以基础工资为主，以工龄工资为辅

B.以级别工资为主，以岗位津贴为辅

C.以职务工资为主，以奖金津贴为辅

D.以职级工资为主，以奖金津贴为辅

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第1题

下列（)项不是我国公务员工资制度的原则。

A.协商原则

B.按劳分配原则

C.比较平衡原则

D.定期增资原则

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第2题

我国现行的雇用劳务人员可称为()

A.公务员

B.雇员

C.服务员

D.劳动者

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第3题

日本政府公务员的工资制度为（)

A.供给制

B.结构工资制

C.年功工资制

D.指数薪资制

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第4题

《公务员法》第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点？()

A.社会性

B.激励性

C.法定性

D.公平性

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第5题

我国公务员在权力上有别于国外公务员的突出特点是（)。

A.权利与义务的统一

B.充分的政治权利

C.克制与保留

D.政治中立

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第6题

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）

A.分类管理体制

B.激励竞争机制

C.勤政廉政机制

D.法制化管理原则

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第7题

我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

A.岗位技能工资制度

B. 岗位工资制度

C. 考评工资制度

D. 等级工资制度

E. 计件工资制度

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第8题

除（)外，以下均属我国公共部门工资制度的原则

A.按劳分配原则

B.定期增资原则

C.协调平衡原则

D.各尽所能、各取所需原则

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第9题

我国企业近期采用的工资制度主要有（）。

A.等级工资制采集者退散

B.结构工资制

C.浮动工资制

D.计件工资制

E.岗位技能工资制

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第10题

我国政务类公务员与业务类公务员的产生方式不同。()

我国政务类公务员与业务类公务员的产生方式不同。（)

A.正确

B.错误

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第11题

我国对公务员管理实施的是“品位分类”。()

我国对公务员管理实施的是“品位分类”。（)

A.错误

B.正确

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