题目内容
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[单选题]
下列哪一项不是年轻工人比年老工人更可能辞职的原因（）
A.年轻工人有更长的时期获得工作转换带来的收益
B.年轻工人流动的心理成本较低
C.年轻工人有更好的工作匹配
D.年轻工人较少拥有厂商特殊的培训
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A、员工的行为和情绪密切相关。
B、群体规范在很大程度上决定个体工人的产出。
C、在决定工人产出方面，群体规范，情感和安全比钱更有效。
D、群体之间的竞争将会最大化组织产出。
E、群体因素能显著影响个体的行为。
A.工人可能愿意约束自己及时行乐的倾向
B.某些福利可有效地将现期的税收转向将来
C.人们一般更喜欢实物形式的福利而不喜欢现金
D.某些福利是免税的
A.这种市场资源配置是无效率的因为资历优先于能力
B.动态的有效性可以通过消除老工人对年轻工人传授技能的障碍而得到提升
C.静态的有效性可以通过对每一种工作配备最有能力的工人而得到提高
D.其他一些计划必须引入，如锦标赛工资，以改善这类市场的效率
下列哪一项不是完全性附睾缺如的患者必有的？
A．可能无睾丸或单睾症
B．无附睾头
C．无输精管
D．无附睾体
E．无附睾尾
A.支付年轻工人超过他们边际收益产品的工资
B.支付年长工人高于他们边际收益产品的工资
C.支付年长工人低于他们边际收益产品的工资
D.支付每一个工人的工资水平等于他们的边际收益产品
A.走上工作岗位后的自我学习
B.工人从一个地区向另一个地区迁移
C.为了保证身心，健康而付出的各种努力
D.父母用于照看孩子的时间和金钱
