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[判断题]

组织结构是组织中正式确定的,使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系,包括组织内部的职能分工,和纵向的层级体系。()

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第1题
人力资源管理中的组织结构是组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的松散体系。()
人力资源管理中的组织结构是组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的松散体系。()

A.正确

B.错误

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第2题
非正式结构的性质:()

A.组织的职位规范狭隘,不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要

B.组织规则和活动非个人化,妨碍了成员间的感情交流

C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面,只能是一般化的

D.组织正式结构的稳定性、重复性特征,使组织正式结构缺乏灵活性,难以适应环境变化

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第3题
_____定义工作任务是如何正式划分、分类和协调的。

A.组织结构

B.组织行为

C.正规化

D.控制跨度

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第4题
的定义是有着明确的工作分工和具体工作任务的组织结构。A.正式群体B.社会群体C.帮派D.非

的定义是有着明确的工作分工和具体工作任务的组织结构。

A.正式群体

B.社会群体

C.帮派

D.非正式群体

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第5题
任务型群体也是由组织结构决定的正式群体,它是指为完成一项工作任务而在一起工作的人组成的群体。任务型群体不仅仅局限于直接的上下级关系,还可能跨越直接的命令关系。()
任务型群体也是由组织结构决定的正式群体,它是指为完成一项工作任务而在一起工作的人组成的群体。任务型群体不仅仅局限于直接的上下级关系,还可能跨越直接的命令关系。()

A.错误

B.正确

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第6题
任务型群体也是由组织结构决定的正式群体,它是指为完成一项工作任务而在一起工作的人组成的群体。任务型群体不仅仅局限于直接的上下级关系,还可能跨越直接的命令关系。()
任务型群体也是由组织结构决定的正式群体,它是指为完成一项工作任务而在一起工作的人组成的群体。任务型群体不仅仅局限于直接的上下级关系,还可能跨越直接的命令关系。()

A.正确

B.错误

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第7题
组织机构中的“正式结构”是:( )

A.那些经过有关的组织程序后产生的

B.具有正规、合法的权威性

C.确定等级职权,规定彼此之间的隶属关系、平行关系、制衡关系的

D.领导工作及管理工作有序化进行的机制的重要保证

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第8题
组织结构涵盖()几方面因素。

A.决定了正式报告关系,包括职权层级的数目及主管人员的管理幅度

B.决定了本组织系统与其他组织之间的关系结构

C.确定了将个体组合成部门、部门再组合中整个组织的方式

D.组织结构包含确保跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计

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第9题
由组织结构确定的,职务分配很明确的群体是().

A.任务型群体

B.利益型群体

C.正式群体

D.非正式群体

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第10题
由组织结构确定的职务分配很明确的群体是 ()A 正式群体B 非正式群体C 命令型群体D 任务型群

由组织结构确定的职务分配很明确的群体是 ()

A 正式群体

B 非正式群体

C 命令型群体

D 任务型群体

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第11题
编制项目管理任务分工表时,首先进行项目管理任务的分解,然后()。

A.确定项目管理的各项工作流程

B.分析项目管理合同结构模式

C.明确项目经理和各主管工作部门或主管人员的工作任务

D.分析组织管理方面存在的问题

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