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[判断题]

告密者是向组织高层管理者提出组织内部道德问题的人。此题为判断题(对,错)。

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第1题
高层管理者不仅关注财务信息,而且特别对以下几方面的非财务信息()

A.客户与市场信息

B.产品与服务创新

C.全面质量、时间、关键内部流程成本

D.员工与组织的能力

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第2题
吉姆的公司雇佣了15名员工,组成一个合作小组共同制定组织的目标。朱丽叶的公司雇佣了150名员工,其公司目标由高层管理者制定,并由高层管理者向员工传达。这两家公司目标制定的差异主要是以下哪个权变变量的结果()。

A.组织规模

B.人物级数的固定化程度

C.环境的不确定性

D.员工个体差异

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第3题
若一个公司的管理者认为其主要竞争对手的管理者的行为有违道德,那么这就出现了下列哪种冲突?A.群

若一个公司的管理者认为其主要竞争对手的管理者的行为有违道德,那么这就出现了下列哪种冲突?

A.群体间冲突

B.群体内部冲突

C.组织问冲突

D.人际冲突

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第4题
危机隔离阶段,组织内部的运作主要包括:()

A.向组织的有关部门及时通报信息

B.及时对外沟通

C.组织应当指定固定的发言人

D.组织的管理者和决策者应当有效倾听

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第5题
组织最基本的构成单位是()

A.人

B.企业

C.一线的操作人员

D.高层管理者

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第6题
组织的高层管理者是主要的变革推动者,没有他们的认可、支持和倡导,任何变革都很难进行。()

组织的高层管理者是主要的变革推动者,没有他们的认可、支持和倡导,任何变革都很难进行。( )

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第7题
()的主要职能是对整个组织的管理负有全面责任,负责制定组织的大政方针,沟通组织与外界的交往联系,对组织的各项业务活动实行统一指挥和综合管理等。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第8题
()的工作是执行组织政策,指挥一线管理人员。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.基层员工

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第9题
对组织的管理负有全面责任的管理者是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.战术管理者

D.基层管理者

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第10题
目标管理终止于高层管理者设定组织的总体目标。此题为判断题(对,错)。
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第11题
按照层次分,组织中管理者可以分为______。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理雇员

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