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[主观题]

客房劳动不同于一般企业劳动,根本区别在于()。

A:具有间隙性、随意性

B:必须根据服务对象的需求提供劳动

C:不创造新的实物产品

D:独立性强

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第1题
股份合作制企业区别与合作制企业和股份制企业的特征在于()。

A.股份化的完全与否

B.劳动联合与资本联合并重

C.全体职工既是劳动者有是持股不等的资本所有者

D.同时调动劳动和资金的两种积极性

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第2题
建立了公共权力的国家与氏族组织的根本区别在于()

A、国家建立了赋税机关

B、国家建立了暴力机关

C、国家是按地域划分居民的

D、国家的行为规范不同于氏族制度

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第3题
流通与交换的区别在于()。A劳动成果的交换B劳动的交换C产品交换D商品交换

流通与交换的区别在于()。

A劳动成果的交换

B劳动的交换

C产品交换

D商品交换

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第4题
财务管理区别于其他管理的特点,在于它是一种()。

A.价值管理

B.信息管理

C.物资管理

D.劳动因素管理

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第5题
个体经济在性质上不同于私营经济,是因为

A.投资规模较小

B.经营方式单一

C.主要依靠自己劳动和经营

D.不是法人企业

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第6题
个体经济在性质上不同于私营经济,是因为( )。

A.投资规模较小

B.经营方式单一

C.主要依靠自己劳动和经营

D.不是法人企业

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第7题
按照个人所得税法的有关规定,工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于( )。

A.独立劳动与非独立劳动的关系

B.经常所得与偶然所得的关系

C.主动劳动与被动劳动的关系

D.雇佣与被雇佣的关系

E.劳动合同关系

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第8题
劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()。
劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()。

A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

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第9题
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。

A.调解的原则不同

B.调解的效力不同

C.主持调解的主体不同

D.调解案件的范围不同

E.在劳动争议处理中的地位不同

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第10题
在哈罗德的增长模型中,合意增长率和自然增长率的区别在于:() A.前者假定资本与劳动的比例不断提高,后者

在哈罗德的增长模型中,合意增长率和自然增长率的区别在于:( )

A.前者假定资本与劳动的比例不断提高,后者没有。

B.前者以充分就业为前提,后者没有。 C.前者表示在均衡状态下增长,后者表示在充分就业状态下增长。

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第11题
兼职工作也是一种超时工作,区别在于,超时工作是在第一职业的制度工作时间之外,在同一地点为同
一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作。()

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