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以彼得·圣吉为代表的西方学者吸收东西方管理文化精髓提出了以______为基础的学习型组织。

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第1题
学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

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第2题
彼得.圣吉的代表著作是()

A.管理理论的丛林

B.科学管理原理

C.第五项修炼

D.再造企业

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第3题
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()

A.彼得·圣吉

B.卡茨

C.勒温

D.雪恩

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第4题
在彼得·圣吉学习型组织的原则中,共同愿景就是鼓励沟通和合作以促进成员间的相互协作和相互尊重,使团队成员开阔视野、加深理解、丰富观点,,最后形成统一的目标。()
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第5题
论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。
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第6题
学习型组织理论的代表人物是()。

A.德鲁克

B.西蒙

C.巴纳德

D.彼得·圣吉

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第7题
“学习型组织”是由()提出的。

A.巴纳德

B. 卡斯特

C. 彼得﹒圣吉

D. 奥斯本

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第8题
“学习力”一词最早的提出者是()。

A.德鲁克

B.罗宾斯

C.弗瑞斯特

D.彼得·圣吉

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第9题
彼得·圣吉的代表性著作是()。

A.《第五项修炼》

B.《工业管理和一般管理》

C.《科学管理理论》

D.《车间管理》

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第10题
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。

A.泰勒

B.彼得˙德鲁克

C.彼得˙圣吉

D.波特

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