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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

依照赫兹博格的理论，下列哪一项没有被考虑为激励因素？（)

A、金钱

B、成就

C、认可

D、提升

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第1题

X-Y理论是由()提出的。

A.麦格雷戈

B.赫兹博格

C.马斯洛

D.亚当斯

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第2题

需要层次理论是由下列哪里提出来的()

A.马斯洛

B.弗罗依德

C.麦格雷戈

D.赫兹伯格

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第3题

双因素理论的提出者是()

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.波特

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第4题

需求层次论是()的理论。

A.弗洛伊德

B.赫兹伯格

C.麦克里兰

D.马斯洛

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第5题

双因素理论是由心理学家____提出的。

A.亚当斯

B. 弗隆

C. 斯金纳

D. 赫兹伯格

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第6题

()提出了综合激励力量结构理论。

A.赫兹伯格

B.罗宾斯

C.罗伯特.豪斯

D.波特和劳勒

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第7题

第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。 A.弗洛姆B.莱文泽尔C.爱德华·桑代克D.赫兹伯格

第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。

A.弗洛姆

B.莱文泽尔

C.爱德华·桑代克

D.赫兹伯格

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第8题

在赫兹伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用？____

A.目标因素

B.成就因素

C.兴趣因素

D.保健因素

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第9题

下面哪一项不是流行文化的特点：()

A.依托于现代技术与手段

B. 没有积淀，缺乏相关理论辩解和宣传

C. 文化的阶层性明显

D. 消除了文化的阶层性

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第10题

在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第11题

下列哪一项不是在判断别人时常走的捷径？（)

A、刻板印象

B、晕轮效应

C、对比效应

D、自私偏见

E、皮格马利翁效应

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