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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在对正式结构组织的研究中，()是一种核心研究对象。

A.科层制

B. 公司制

C. 首长负责制

D.非政府组织

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第1题

在对交际法的研究中，学者们试图把任务作为语言教学大纲和教学活动的核心。他们的努力促进了任务

型语言教学模式的建立。因此，任务型语言教学模式是交际法的替代物。()

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第2题

是核心企业利用自己的技术和品牌优势，负责生产产品中的关键部件，其他相关业务外包给其他方

面具有相对优势的企业，从而形成的一种企业组织模式。

A．直线职能制

B．事业部制

C．网络结构

D．企业集团结构

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第3题

使工作扩大的管理者建立了一种更加正式但缺乏柔性的组织结构。此题为判断题(对，错)。

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第4题

南加利福尼亚大学测验又称吉尔福德智力结构测验，是吉尔福德及其同事在对智力结构的研究中发展起来的，主要测量（)。

A.聚合思维

B.抽象思维

C.形象思维

D.发散思维

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第5题

企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括( )。

A.持股成员企业层

B.控股成员企业层

C.参股成员企业层

D.协作成员企业层

E.核心企业

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第6题

组织中的“小道消息”是一种正式沟通。（)

组织中的“小道消息”是一种正式沟通。()

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第7题

组织中的“小道消息”是一种正式沟通。()

组织中的“小道消息”是一种正式沟通。（)

A.正确

B.错误

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第8题

（)源自哈佛大学教授罗伯特·卡普兰（Robert Kaplan)与诺朗诺顿研究院（Nolan Norton Institu－te)的执行长戴维·诺顿（David Norton)于20世纪90年代初所研究的“未来组织绩效衡量方法”——一种绩效评价体系。

A.平衡计分卡

B.波士顿分析法

C.通用矩阵分析法

D.核心竞争力模型

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第9题

虽然并没有哪个理论家提出过一种叫做“角色理论”的完整严密的理论体系，但还是有来自不同知识领域的侧重与“角色”这一核心概念相关的实际研究的学者，共同为所谓的“角色理论”做出了贡献。请问以下因果程序图主要表征的是( )

A.结构角色论

B.过程角色论

C.社会学习角色理论

D.认知社会化角色理论

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第10题

正式组织结构中适用于规模大、复杂多变的企业的是()

A.直线管理制

B.矩阵管理制

C.职能制

D.事业部制

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第11题

某旅游企业中的部分员工共同爱好桥牌，组成了业余爱好者组织，在组织结构中，这种员工间的社会关系是()。

A.非正式的

B. 正式的

C. 有序的

D. 无序的

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