题目内容
（请给出正确答案）
A.是否落实领导人员管理和基层党组织建设一个部门抓、一个领导管
B.是否落实把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶是否落实把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台
C.是否实现党支部书记每年集中轮训全覆盖，是否配备专兼职组织员，是否存在非党员从事党务工作问题
D.是否为党支部开展工作给予必要经费保证
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A.以增强党支部的生机活力为着力点，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
B.党员学习教育、组织生活、民主议事、结对帮扶、志愿服务等活动正常规范
C.“四创”、党员集中学习日、党员活动日、服务型党组织建设、党建项目化管理、先锋指数考核、党支部对标提升和党员示范岗、党员责任区、党员主题实践等活动持续推进
D.党支部活动载体创新、形式多样、内容丰富，吸引力不断增强，群团组织的桥梁纽带作用充分发挥
A.党支部设置科学、隶属清楚、调整及时、换届正常
B.党小组划分合理
C.党支部班子成员结构合理、职责明确、团结协作
D.注重从劳动模范、高技能人才、退役军人、优秀共产党员中选优配强党支部书记
A.基层党支部组织设置、党员教育管理不标准不规范
B.基层党支部制度落实、平台阵地不标准不规范
C.基层党支部组织活动
D.基层党支部基础保障不标准不规范
B.深入开展“树品牌，高质量推进”党建活动，扎实推进“13453”党建工作体系落实落细，切实加强“六基两化”党支部建设，抓好软弱涣散基层党组织整顿，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进
C.充分运用信息化、云计算、大数据等现代科技手段，提高党员教育的针对性和实效性
D.积极推动党建工作与生产经营深度融合，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建推动企业生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效
A.以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务工作者配备到位、素质优良、职级待遇保障到位
B.党支部工作经费严格按照要求落实到位，保障基层党支部活动有效开展，保障经费使用规范、管理严格
C.党务基础台账明晰、资料齐全、管理规范
D.党支部活动有固定场所，电教设备有保障
A.以推动党支部工作规范化长效化为着力点，突出政治功能，严肃党内政治生活，增强政治性、时代性、原则性、战斗性
B.“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党费收缴、民主评议党员、党员组织关系管理等基本制度落实到位
C.议事决策、党务公开、联系服务群众、关爱党员等制度配套完善、执行到位、运行有效
D.党支部制度化建设水平有效提升
A.发展党员严格规范，党员教育培训经常，党员管理落细落小
B.党规党纪执行严格，政治纪律和政治规矩严明
C.“四个意识”牢固树立，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”真正落实
D.党员能力素质不断提升，困难党员关怀帮扶到位，不合格党员处置稳妥审慎
A.80分
B.70分
C.60分
D.90分
