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[判断题]

优秀的培训者需要具有敏锐的观察能力,能时刻注意并协助参与者解决面临的困难,对参与者不断变化的需求做出灵活的反应。()

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第1题
能岗匹配要求()

A、企业需要录用最好,最优秀的人

B、能力高于岗位要求对企业的发展有利

C、人得其职,职得其人

D、能力可以低于岗位要求

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第2题
灵感来自于创意者的生活体验,来自于创意者自身的文化修养,来自于创意者敏锐的观察力和分析、总结、归纳等解决问题的能力,来自于对()的掌握、认识和理解程度。
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第3题
培训任务分析的步骤包括()。

A.选择需要分析的职位

B.观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级及专业人士,列出工作任务清单

C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题,验证工作任务清单

D.通过访谈和问卷调查确定成功执行每项工作任务所需的知识、技能或能力

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第4题
创意必须的11项素质与能力是乐于接受新观念、有极强的好奇心、具有很强的直觉、敏锐的观察力、深刻的感受力、丰富的想象力、模糊的心境、过人的毅力、多角度思考问题、敢于冒险的精神、娴熟的表达能力。()
创意必须的11项素质与能力是乐于接受新观念、有极强的好奇心、具有很强的直觉、敏锐的观察力、深刻的感受力、丰富的想象力、模糊的心境、过人的毅力、多角度思考问题、敢于冒险的精神、娴熟的表达能力。()

A.错误

B.正确

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第5题
实施亲社会行为需要具备的条件包括()。

A.具有设身处地为需要帮助者着想的能力

B.一定的道德动机发展水平

C.掌握必要的助人的知识和技能

D.具备必要的体能

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第6题
拉布拉多犬嗅觉敏锐,警觉活泼,尽职尽责,是优秀的衔取犬,如加强训练,亦是出色的警犬和导盲犬。()

拉布拉多犬嗅觉敏锐,警觉活泼,尽职尽责,是优秀的衔取犬,如加强训练,亦是出色的警犬和导盲犬。()

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第7题
现在我国医院主要采用五级分类分诊法,此分诊法要求分诊护士具有较强的综合能力,下列陈述中最适合做分诊护士的是()

A.具有外科临床护理工作经验15年,善于沟通,在急诊科工作3个月

B.具有2年的急诊临床工作经验,善于观察,善于提问

C.具备急诊工作相关经历以及专科知识,处理突发事件时常感到压力大

D.具有急诊临床护理工作经验,与病人沟通适时有时没有耐心

E.接受急诊分诊培训,具有急诊护理工作经验、专科知识和沟通技能

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第8题
正常人体内的造血干细胞能分裂产生各种血细胞,在体外在某些因素的诱导下,却可以分化为神经细胞和肝细胞,其根本原因是这些造血干细胞

A.有旺盛的分裂能力

B.能合成神经细胞或肝细胞需要的蛋白质

C.还没有分化

D.具有和受精卵相同的全套遗传基因

E.形态结构完全相同

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第9题
一名优秀的教师,其最大的影响力就是他独特的、具有感召力的人格魅力,其核心是高超的教学能力。(

一名优秀的教师,其最大的影响力就是他独特的、具有感召力的人格魅力,其核心是高超的教学能力。()

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第10题
人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第11题
在根据组织需要确定培训需求和培训对象时,()不是必须要考虑的。

A.反映组织未来要求的人事计划

B.营造有利于培训成果转换的组织培训气候

C.部门现在有效运作所需要的知识、技能和能力

D.改善组织气氛与个体满意度

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