首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于组织变革原因的是()

A.组织经营环境的变化

B. 组织领导的变化

C. 组织内部条件的变化

D. 组织本身成长的要求

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列不属于组织变革原因的是()A. 组织经营环境的变化B. …”相关的问题
第1题
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()

A.市场

B.技术

C.资源

D.职工价值观念

点击查看答案
第2题
以下不属于组织研究的内容的是()。

A.组织结构与组织理论

B.组织同社会发生的关系

C.组织变革的规律

D.组织发展的特点

点击查看答案
第3题
组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两方面力量。以下内容中不属于内部条件变化的是()

A.国民环保意识的提高

B.组织自身的成长

C.技术条件的变化

D.管理条件的变化

点击查看答案
第4题
组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两方面力量。以下内容中不属于外部环境变化的是()

A.国家产业结构的调整

B.政府宏观经济政策的改变

C.科学技术的发展引起的产品和工艺的变化

D.组织人员条件的变化

点击查看答案
第5题
构建组织发展模型需要考虑下列哪些因素?()

A.组织的年龄及规模

B. 组织演变的各个阶段

C. 组织变革的各个阶段

D. 产业的成长率

点击查看答案
第6题
下列不属于疑似食源性异常病例/异常健康事件范畴的是()

A.国家法定传染病

B.原因明确的食源性疾病

C.诊断不清的疑难杂症

D.未经试点医院会诊、也未经当地卫生行政部门组织专家会诊确定的异常病例/事件

点击查看答案
第7题
组织的结构应当保持一定的柔性以减少组织变革所造成的冲击和震荡。()
点击查看答案
第8题
在勒温的组织变革模型中,变动或变革是减少或削弱那些维持当前组织运行的力量,打破习惯。()
在勒温的组织变革模型中,变动或变革是减少或削弱那些维持当前组织运行的力量,打破习惯。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第9题
在勒温的组织变革模型中,变动或变革是减少或削弱那些维持当前组织运行的力量,打破习惯。()
点击查看答案
第10题
利用行为科学的知识和技术,并结合组织目标和个人发展要求,实现组织的自我更新与开发的过程是指()

A.组织开发

B.组织发展

C.组织变革

D.组织学习

点击查看答案
第11题

从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()。

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改