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[单选题]
()负责落实科研项目经费、专项奖金发放与项目对外付款。
A.培训项目管理科
B.安全装备科
C.教务管理科
D.财务经营科
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A.基层医疗卫生机构对项目资金使用与支出应进行专项核算
B.项目经费可以购置与项目服务相关的低值设备，如办公设备等
C.年度项目考核奖励资金不可以用于发放相关工作人员绩效奖励
D.截止当年度6月30日基层医疗卫生机构资金到位率要求达到50%
A.配电管理所;
B.供电单位供电服务中心;
C.建设管理中心;
D.供电所
B.企业领导人员管理和基层党组织建设一般由组织部门负责，分属两个部门的应由一个领导班子成员分管
C.配齐配强党务工作人员，按照一般不低于职工人数1%的比例配备专职党务工作人员，建设一支与形势任务相适应的组织员队伍
D.选优配强党组织书记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶
E.严格落实同职级同待遇政策，推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台
F.强化党务工作人员素质提升，确保党支部书记培训和党务工作人员每年至少参加1次集中培训，新任党支部书记一般在半年内完成任职培训
G.严格落实党组织工作经费，按照不低于上年度职工工资总额1%的比例安排，纳入企业管理费用税前列支
A.配备兼职安全监管人员
B.配备专职安全监管人员
C.解决必要的工作经费和装备
D.加强安全监管机构建设
A.保证人员的落实
B. 保证经费的落实
C. 保证时间的落实
D. 销售人员的训练应按照循序渐进的原则，有计划、分阶段地进行，注重理论与实践的结合
A.激励工资部分所占比重比较大
B.对于薪酬的内外部竞争力有较高的要求
C.能够提供较有竞争力的基本工资、激励工资和福利
D.要在较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合
A.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小
B.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大
C.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平
D.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合
