A.经济效益
B.生态环境效益
C.可持续利用
A.自然资源是人类从自然环境中经过特定形式摄取利用于生存、生活、生产所必需的各种自然组成成分
B.主要包括土地、土壤、水、森林、草地、湿地、海域、野生动植物、微生物、矿产及其他等等
C.随着社会进步、科技发展、人类需求的转变和环境的变化,自然资源的含义也在不断地转化和缩小
D.自然资源和自然环境已成为自然这一整体的两个侧面,实质上无明显的界限
A、信息资源管理与人力、物力、财力和自然资源一样,都是企业的重要资源。
B、信息资源管理是促进经济变革和增长的强大动力。
C、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理。
D、信息资源管理是企业管理的新职能。
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
A.自然资源是指在一定的技术经济条件下,自然界中对人类有用的一切自然要素
B.自然资源是人类社会生存发展的自然基础,并伴随人类社会的始终
C.随着获取和利用资源的技术进步和经济发展,资源的概念范围不断扩大
D.按资源的可再生性质为标准,自然资源可分为再生资源、不可再生资源
A.规范人们开发利用自然资源的行为,防止人类对自然资源的过度开发
B.改善与增强人类赖以生存和发展的自然基础
C.协调人类与自然的关系
D.保障经济社会的可持续发展