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[判断题]

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，专职安全员实行试用期制度。试用期满合格的，继续聘任，续签劳动合同;试用期不合格的，取消聘任，不再续签劳动合同。（)

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第1题

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，专职安全员招聘工作可以委托区县人事考试机构承担。（)

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第2题

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，可组织签订聘用协议。（)

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第3题

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，各区县安全监管局应根据本区县（开发区)的招聘计划向劳务派遣企业发布招聘公告。（)

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第4题

依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，报考人员数量达不到实际招聘人数的，可增加二次报名，仍达不到规定数量的，应调整实际招考人数或取消该招聘计划。（)

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第5题

北京市乡镇、街道（园区)聘用的专职安全生产检查员可以申请取得《北京市安全生产检查员证》。（)

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第6题

乡镇、街道（园区)专职安全员到达被检查单位，与其负责人接洽时，应当自行立正，向对方行举手礼，不用出示有效的安全生产监管执法证件。（)

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第7题

乡镇、街道（园区)专职安全员在现场检查结束后，禁止向被检查单位反馈检查情况。（)

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第8题

乡镇、街道（园区)专职安全员对被检查单位的积极配合行为，应当表示口头感谢。应当用右手递交执法文书。（)

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第9题

省政府对乡镇（街道）、村（居）农村低保组织机构建设是如何具体要求的？

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第10题

乡镇（街道）对审核没有通过的农村低保待遇申请人是否需要张榜公示？

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第11题

农业富余劳动力转移就业”指农村劳动力资源人口离开户籍所在乡镇（街道）一年以上，或者虽未离开户籍所在乡镇（街道）但从事非农产业半年以上。

A．错误

B．正确

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