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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织成员之间地位平等,互相之间有广泛的接触,但没有中心人物的传播网络是()

A.辐射式网络

B.链式网络

C.环形网络

D.G形网络

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第1题
引申出国家司法豁免权的法律原则是()

A.一国不得干涉他国事务

B.国家间应互相尊重

C.平等者之间无管辖权

D.国家司法独立

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第2题
群体凝聚力=成员之间互相选择的数量/群体中可能相互选择的总数目,这个公式是对的。()
群体凝聚力=成员之间互相选择的数量/群体中可能相互选择的总数目,这个公式是对的。()

T.对

F.错

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第3题
工作满意调查的意义有()。

A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平

B.促进组织内成员之间的更好沟通

C.改善管理者与员工双方的关系

D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法

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第4题
群体凝聚力指()之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。

A.下级

B.领导

C.客户

D.成员

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第5题
就传播形态而言,组织传播指的是组织和其成员、组织和所处环境之间的交流。()
就传播形态而言,组织传播指的是组织和其成员、组织和所处环境之间的交流。()

T.对

F.错

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第6题
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()这种管理职能。

A.领导

B.计划

C.组织

D.控制

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第7题
群体凝聚力指()之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。

A.成员

B.领导

C.同事

D.上下级

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第8题
在组织生活中,角色起着使组织成员之间的相互影响得以明确的作用,因为它提供相互作用的基本根据。()
在组织生活中,角色起着使组织成员之间的相互影响得以明确的作用,因为它提供相互作用的基本根据。()

A.错误

B.正确

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第9题
未来组织的特征包括()。

A.更少的边界

B.广泛使用数字技术

C.变化与学习的能力

D.不同职能与不同地理区位之间的合作性的工作

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第10题
组织群体内部各成员之间密切配合,通过形成群体效应从而提升系统的整体功能,这属于人力资源管理的哪项原理()

A.投资增值原理

B.互补台力原理

C.激励强化原理

D.动态适应原理

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第11题
()的核心是要信任和关心职工,注重组织内部成员之间的沟通,提倡团队管理,强调协作精神,注意人际关系的协调。

A.Z理论

B.双因素理论

C.X理论和Y理论

D.超Y理论

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