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[主观题]

环境生物效应是指各种环境因素变化而导致生态系统变好的效果。()

环境生物效应是指各种环境因素变化而导致生态系统变好的效果。()

A.正确

B.错误

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第1题
简述生物的趋同适应和趋异适应

正确答案:趋同适应是指不同种类的植物当生长在相同的环境条件下时,往往形成相同或相似的适应方式和途径。趋同适应的结果使不同的植物在外面上以及内部生理和发育上表现出一致和相似性。

趋异适应是指同一种植物的不同个体群,由于分布地区的间隔,长期接受不同环境条件的综合影响,于是在不同个体群之间就产生了相应的生态变异,这是同种植物对不同综合环境条件的趋异适应。

生物的适应性是长期的自然选择的结果,生存竞争仅仅保留了那些最能适应环境条件的有机体,而有机体的适应性又往往在长期和经常变化着的环境中得到发展和完善,并在植物外貌特征、形态结果和生理生态习性上反映出来。

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第2题
生物测试指系统地利用生物的反应测定一种污染物或环境因素单独或联合存在时,所导致的影响或危害。()
生物测试指系统地利用生物的反应测定一种污染物或环境因素单独或联合存在时,所导致的影响或危害。()

A.错误

B.正确

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第3题
温室效应属于()

A.环境物理效应

B.环境生物效应

C.环境化学效应

D.环境热岛效 应

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第4题
通货膨胀的分配效应是指:()

A.债权人收入增加

B.收入结构变化

C.收入普遍增加

D.收入普遍减少

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第5题
种群是指生活在同一地点的同种生物的一群个体。种群中的个体通过繁殖将各自的基因传递给后代。下列叙述正确的有()

A.自然选择使种群基因频率发生定向改变

B.种群基因频率的改变导致生物进化

C.种群通过个体的进化而进化

D.种群通过地理隔离可能达到生殖隔离

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第6题
人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第7题
设备在使用或闲置过程中,总会受到各种外力和环境的影响而发生磨损,包括有形磨损和无形磨损。有形磨损是指设备实体上的磨损,也称物质磨损﹔无形磨损是指设备实体形态上看不见的磨损,也称精神磨损,指固定资本在其有效使用期内,由于技术进步而引起的价值上的损失。()
设备在使用或闲置过程中,总会受到各种外力和环境的影响而发生磨损,包括有形磨损和无形磨损。有形磨损是指设备实体上的磨损,也称物质磨损﹔无形磨损是指设备实体形态上看不见的磨损,也称精神磨损,指固定资本在其有效使用期内,由于技术进步而引起的价值上的损失。()

A.错误

B.正确

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第8题
下列属于环境生物效应的是()。

A.酸雨

B.温室效应

C.多环芳烃导致癌症的发生

D.土壤盐碱化

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第9题
生活在污染环境中的生物可以通过多种途径吸收大气、土壤和水中的污染物,因此,可以通过分析生物体内污染物的种类和含量来监测环境的污染状况。()
生活在污染环境中的生物可以通过多种途径吸收大气、土壤和水中的污染物,因此,可以通过分析生物体内污染物的种类和含量来监测环境的污染状况。()

A.错误

B.正确

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第10题
下列属于环境生物效应的是()。

A、温室效应

B、土壤盐碱化

C、多环芳烃导致癌症的发生

D、酸雨

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第11题
()是决定企业家行为的内生因素。

A.企业家精神

B.企业精神

C.企业家素质

D.企业环境

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