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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

官僚制理论由（)提出。

A.马克斯·韦伯

B.西蒙

C.巴纳德

D.斯宾塞

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第1题

被称为“组织理论之父”的是()

A.马克斯.韦伯

B.切斯特.巴纳德

C.亨利.法约尔

D.梅奥

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第2题

传统组织理论的代表人物是()。

A.泰勒

B.梅约

C.福莱特

D.韦伯

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第3题

“自我互动”理论是由()提出的

A.默顿

B.米德

C.布鲁默

D.赖特

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第4题

双因素理论是由心理学家____提出的。

A.亚当斯

B. 弗隆

C. 斯金纳

D. 赫兹伯格

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第5题

目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。

A.泰勒

B.彼得˙德鲁克

C.彼得˙圣吉

D.波特

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第6题

（)把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的管理七职能论，并通过分析，实现了古典管理理论的系统化。

A、韦伯

B、厄威克

C、古利克

D、法约尔

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第7题

人格类型理论是由美国心理学家（)提出的。

A.帕森斯和威廉森

B.霍兰德

C.冯特

D.卡特尔

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第8题

“管理的十四项原则”是由()提出来的。

A.韦伯

B.泰罗

C.梅奥

D.法约尔

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第9题

美国的开国元勋们对分权理论的贡献在于（)

A.提出三权分立学说

B.提出两权分立理论

C.提出双重分权和立体制衡原则

D.提出地方分权理论

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第10题

提出“二律背反”理论的是（）

A.黑格尔

B.康德

C.休谟

D.柏克

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第11题

提出人力资本理论的是()。

A.西蒙

B.薛恩

C.舒尔茨

D.梅奥

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