题目内容
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[单选题]
各级机构要对漏洞实施()管理，明确不同等级漏洞对本机构的危害程度，确定漏洞的处置策略，实现不同级别漏洞的差异化管理。
A.分批
B.分次
C.分级
D.分类
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A.要对校内机构和职位的设置进行科学论证，以追求效能和效率为目标
B.建立严格的责任制，明确各级管理人员和工作人员的职责和工作关系，保证指挥到位
C.依法治校，将各个部门和人员之间的协作关系以制度形式明确加以规定，不留缺口
D.建立双向监督机制，既监督工作人员尽责情况，也监督领导者保障工作人员合法权利的情况
根据《商业银行内部控制指引》，关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（)。
A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整
B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排
C.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗
D.商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线
A.适时
B.实时
C.动态
D.优化
A.异地授权
B.本地授权
C.主管授权
D.主办授权
A.管理层级为集团公司总部、分子公司、项目部
B.项目部安全生产责任制按季度考核
C.每年集团公司与分子公司、分子公司与项目部、项目部与责任人签订三级安全生产责任状
A.地方各级党委政府主要负责人负主要领导责任
B.地方各级党委政府分管负责人负直接领导责任
C.各级统计机构主要负责人负第一责任
D.统计机构领导班子成员负主体责任
E.纪检监察部门负监督责任
