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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

标准预防是保护医患双方安全的重要措施,标准预防主要包括()

A.手卫生

B.正确使用个人防护用品、呼吸道卫生和咳嗽礼仪

C.诊疗设备及环境清洁消毒

D.患者安置

E.安全注射

F.医用织物洗涤和医疗废物管理等

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B、正确使用个人防护用品、呼吸道卫生和咳嗽礼仪

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第1题
标准预防是保护医患双方安全的重要措施,它包括()

A.手卫生

B.呼吸卫生与咳嗽礼仪

C.无菌操作

D.正确使用个人防护用品

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第2题
标准预防包括哪些内容标准预防是保护医患双方安全的重要措施,主要包括()患者安置、医用织物洗涤和医疗废物管理等

A.手卫生

B.正确使用个人防护用品

C.呼吸卫生和咳嗽礼仪

D.诊疗设备及环境清洁消毒

E.安全注射

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第3题
标准预防是保护医患双方安全的重要措施,主要包括()

A.手卫生

B.正确使用个人防护用品

C.呼吸卫生和咳嗽礼仪

D.诊疗设备及环境清洁消毒、患者安置、安全注射、医用织物洗涤和医疗废物管理等

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第4题
标准预防是保护医患双方安全的重要措施,主要包括()

A.严格执行手卫生

B.正确实施呼吸卫生和咳嗽礼仪

C.正确使用个人防护用品

D.加强诊疗设备及环境清洁消毒

E.合理安置患者、规范医用织物洗涤和医疗废物管理

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第5题
安全生产宣传教育工作是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是()的一项基础性工作。

A.企业质量管理

B.企业财务管理

C.企业安全生产管理

D.企业技术管理

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第6题
()不是对待医患纠纷案件的基本态度和最终目的。

A.正确处理

B.保护医患双方的合法权益

C.维护医疗安全

D.公开、公平、公正

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第7题
群体预防策略的优点是医患双方都有强烈的动机。()
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第8题
劳动关系的本质是由劳动法内容所反映并决定和影响劳动法存在和发展的内在联系, 主要 体现在()

A.劳动法的主旨是保护雇员的利益

B.劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的的最低条件和标准

C.劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的最高条件和标准

D.劳动法确定的标准和条件是一成不变的

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第9题
保守病人的秘密,其实质是(或体现了什么原则)().

A.人权高于一切

B.不伤害患者自尊

C.保护患者隐私

D.尊重患者自主

E.医患双方平等

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第10题
下列哪项属于群体预防的优点

A.医患双方都有强烈的动机

B.不干扰高危人群

C.解决了机会不均等的问题

D.成本-效益好

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第11题
《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过()途径解决

A.双方自愿协商

B.申请人民调解

C.申请行政调解

D.向人民法院提起诉讼

E.法律、法规规定的其他途径

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