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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

管理沟通策略中的信息策略原则是()。

A.从客观情况描述入手, 引出一般看法, 再就问题提出自己的具体看法

B. 站在间接上司的角度来分析问题

C. 就事论事, 对事不对人

D. 不对上司的人身作评论

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第1题
促进实用交流能力训练中除了用口头语,还利用书面语、手势语、画图等代偿手段来传递信息,体现的原则是( )

A.重视常用性的原则

B.重视传递性的原则

C.重视交流的原则

D.交换新的未知信息

E.调整交流策略的原则

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第2题
促进实用交流能力训练中根据患者的交流能力,采用日常交流活动的内容为训练课题,体现的原则是( )

A.重视常用性的原则

B.重视传递性的原则

C.重视交流的原则

D.交换新的未知信息

E.调整交流策略的原则

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第3题
下列关于卫生信息获取的原则的描述中正确的是:()。

A.系统性原则体现为时间上的完整性和空间上的连续性

B.及时性原则是进行卫生科学决策的重要保障

C.针对性是落实信息获取策略的保障

D.守德合法性原则要求在进行卫生信息获取时要遵循道德和法律规范

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第4题
在有效的管理沟通系统中,传递者应对其信息和接收者进行认真的考虑与筛选,进行情景管理与沟通,为每个接收者准备个性化的信息。这是网络沟通的什么策略? ()

A.交流面对面,管理最有效

B.信息传递前,深思又熟虑

C.注重影响面,圈内与圈外

D.技术新趋势,冷静多思考

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第5题
管理沟通就像在一个相对静止的池塘中扔一块石头,会产生 “一石激起千层浪 ”的连锁反应。这是网络沟通的什么策略? ()

A.交流面对面,管理最有效

B.信息传递前,深思又熟虑

C.注重影响面,圈内与圈外

D.技术新趋势,冷静多思考

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第6题
电子沟通并不能替代上司与下属的直接交流,在直接交流中上司还可以观察到下属的面部表情等肢体言语,并确保沟通的有效性与反馈的及时性。这是网络沟通的什么策略? ()

A.交流面对面,管理最有效。

B.信息传递前,深思又熟虑。

C.注重影响面,圈内与圈外。

D.技术新趋势,冷静多思考。

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第7题
员工抱怨管理策略与方式包括()。

A.充分利用沟通管道,及时觉察

B.平等沟通与倾听

C.客观信息传递和耐心

D.果断采取措施

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第8题
在企业中的薪酬体系进行沟通通常采用的步骤有()

A.确定沟通目标

B.收集相关信息

C.制定沟通策略

D.选择沟通媒体

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第9题
欲使风险沟通策略有效,至少具备三个条件()

A.风险事实信息的准备与显示必须要谨慎

B. 风险沟通上应尽可能与利害关系人产生对话

C. 风险评估与管理的规划,要能取得利害关系人的信赖

D. 沟通前,专家对风险相关问题要有共识

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第10题
保守型短期融资策略的具体原则是流动资产全部通过短期融资解决,长期资产全部通过长期负债解决
。()

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第11题
保守型短期融资策略的具体原则是流动资产全部通过短期融资解决,长期资产全部通过长期负债解决。()
保守型短期融资策略的具体原则是流动资产全部通过短期融资解决,长期资产全部通过长期负债解决。()

A.正确

B.错误

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