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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新职工、换岗职工上岗前必须经过由()组织的安全教育,经考试合格后方可上岗。

A.班组安全员

B.HSE监督员

C.专业工程师

D.项目工程师

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第1题
组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查,形成职业健康检查评价报告;不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
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第2题
关于公司的机构设置,以下说法正确的有()。

A.股份有限公司设立监事会的,监事会的成员中必须要有职工的代表,且不得少于1/3

B.有限责任公司设立董事会的,股东会议由董事长召集和主持

C.国有独资公司设立董事会,可以有适当职工的代表

D.上市公司必须设立独立董事

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第3题
管理者应用目标理论于管理实践必须做到()

A.全体职工了解组织目标与个人具体目标

B. 尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会

C. 经常不断地反馈目标实现的进程

D. 根据实现目标的程度给予肯定与奖励

E. 调整目标水平

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第4题
国有独资公司董事会成员的有关规定,()是正确的。

A.董事会成员中应当有公司职工民主选举的职工代表

B. 董事长由国家授权机构从董事会成员中指定

C. 副董事长由国家授权投资的机构或者国家授权的部门从董事会成员中指定

D. 国有独资公司的董事,经过国家授权投资的机构或者国家授权的部门同意,可以兼任其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的负责人。

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第5题
内部宣传常用的手段有()。

A.组织报纸

B.举办展览会

C.职工手册

D.黑板报

E.讨论会

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第6题
可行性研究可作为企业组织管理、机构设置、劳动定员、职工培训等企业管理工作的依据。()
可行性研究可作为企业组织管理、机构设置、劳动定员、职工培训等企业管理工作的依据。()

A.错误

B.正确

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第7题
可行性研究可作为企业组织管理、机构设置、劳动定员、职工培训等企业管理工作的依据。()
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第8题
用人单位内部劳动规则的特点包括()。

A.制定主体的特定性

B.规定劳动关系的协议

C.企业和劳动者共同的行为规范

D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

E.是定期的的书面合同,其生效需经过特定程序

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第9题
职工基本医疗保险费由()缴纳。

A.用人单位

B.职工

C.用人单位与职工共同

D.以上说法都不对

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第10题
城镇养老保险的缴费基数下线为()。

A.当地职工上年度月平均工资的50%

B.当地职工上年度月平均工资的60%

C.当地职工上年度月平均工资的70%

D.当地职工上年度月平均工资的80%

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