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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

教育评价不仅应有相应的目标体系作为准则参照,还需从评价的实际需要出发,从科学性、可行性考虑

,制定具体的可操作的评价目标与评价标准体系,作为评价的直接参考与标尺。()

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第1题
CIPP模式的优点不包括()

A、使用范围广,综合性强,可在课程发展的任何阶段进行。

B、形成评价的系统方法为决策提供持续往复的信息,并对先前决策的明显效应提供反馈。

C、对行政决策人员有广泛的服务性功能。

D、教育评价不仅应该关心目标,还关心目标是怎样筛选出来的。

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第2题
教育目标可作为教育评价的重要基础,是教育目标的功能之一。()
教育目标可作为教育评价的重要基础,是教育目标的功能之一。()

A、错误

B、正确

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第3题
下列各项中,属于注册会计师职业规范体系的有()

A.独立审计准则

B.职业道德准则

C.审计质量控制准则

D.后续教育准则

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第4题
()是流通文化的核心和关键环节,是流通运行过程中调节流通业人员之间、流通人员与社会各阶层之间的利益关系的价值评价体系、道德准则和伦理规范。

A.流通文化

B.流通物质文化

C.流通精神文化

D.流通制度文化

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第5题
班级的正式结构主要取决于学校的特点,如学校一般的教育观念、评价学生的准则等等。非正式结构主要取决于班级中共同相处的个人观念、个人需求、个体行为等方面。()
班级的正式结构主要取决于学校的特点,如学校一般的教育观念、评价学生的准则等等。非正式结构主要取决于班级中共同相处的个人观念、个人需求、个体行为等方面。()

A.正确

B.错误

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第6题
教育效率评价中应注意:

A.指标选择坚持客观性

B.评价内容应有可比性

C.在考察微观教育单位内部教育资源的利用效率时,必须以外部经济效益为前提

D.评价指标具有可操作性和评价指标具有相对性

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第7题
建立教育领导者评价体系,涉及到的基本问题包括()。
建立教育领导者评价体系,涉及到的基本问题包括()。

A、评价取向

B、评价目的

C、评价者

D、评价方法

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第8题
秘书部门如何实行目标管理()

A.建立合理的目标体系

B.建立目标指挥系统

C.建立目标考核评价系统

D.分工负责

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第9题
目标管理的第一步是:___。

A.制定高阶层领导总目标

B.制定目标体系

C.组织实施

D.检查评价

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第10题
作为激励的目标不仅要符合人们的内在需要,而且要使人感到存在着实现的可能。这体现了()。

A.目标定得越高越好

B.目标要与需要相适应

C.目标要具有挑战性

D.目标要具有实现的可能性

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第11题
下列关于MBNQA表述错误的是()。

A.评价标准以经营成果为中心

B.评价标准是指令性的,不可以修改

C.评价体系支持全公司范围的目标与过程的整合

D.评价体系允许基于目标的诊断

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