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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“体验发现和提出问题、分析和解决问题的过程;在给定目标下,感受针对具体问题提出设计思路、制订简单的方案解决问题的过程。”属于()

A.第一学段

B.第二学段

C.第三学段

D.第四学段

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更多““体验发现和提出问题、分析和解决问题的过程;在给定目标下,感…”相关的问题
第1题
解决问题应:()

A.初步学会从数学的角度提出问题、理解问题,并能综合运用所学的知识和技能解决问题,发展应用意识

B.形成解决问题的一些基本策略,体验解决问题策略的多样性,发展实践能力与创新精神

C.学会与人合作,并能与他人交流思维的过程和结果

D.初步形成评价与反思的意识

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第2题
下列关于方案教学的阐述,正确的是()。

A.方案教学能丰富儿童的心灵世界

B.方案教学能让儿童通过自身的体验认识外部世界

C.方案教学鼓励儿童提出问题、解决问题

D.方案教学对教师的心智也具有挑战性

E.方案教学一般包含三个步骤

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第3题
企业战略的制定过程就是一个不断提出问题、分析问题和解决问题的过程()
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第4题
()是创新思维的内在动力源。

A:解决问题

B:分析问题

C:讨论问题

D:提出问题

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第5题
在本论写作中,要依据拟定的提纲和搜集的资料,围绕主题和论点安排材料,按照提出问题——解决问题——分析问题的
思维方式。( )
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第6题
演讲的结构顺序通常的方式有()

A.按类别阐释

B.提出问题、分析问题、解决问题

C.按时间顺序

D.对比和比较

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第7题
罗宾森和卢梭发现,心理契约的违背会导致较低的信任感和工作满意度,那些()的个人更倾向于离职。

A.体验过心理契约违约

B.体验过心理契约违约

C.体验或没有体验过违约

D.体验和没有体验过违约

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第8题
评论文的结构一般采用()。

A、提出问题、分析问题、解决问题

B、时间发展顺序

C、边叙边议结构

D、并列结构

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第9题
提出问题的解决的五步模式被人们看作是一种经典的解决问题过程的标志是()

A、杜威

B、纽厄尔

C、华莱尔

D、巴甫洛夫

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第10题
由教师提出问题,受训者根据问题阅读有关材料,在教师指导下讨论交流,找出解决问题的方法的人员培训方法称为()

A、视听教学法

B、案例教学法

C、专题研究法

D、讨论教学法

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第11题
人们在认识活动中,经常意识到一些难以解决或疑惑的实际问题及理论问题,并产生一种怀疑、困惑、焦虑、探索的心理状态,这种心理又驱使个体积极思维,不断提出问题和解决问题。我们称其为()

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