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[主观题]

从调查的具体方式来看，搜集资料的方法可以分为（)和（)两大类。

从调查的具体方式来看，搜集资料的方法可以分为()和()两大类。

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第1题

从所搜集资料的特征来看，调查方法可分为()。

A.访谈方法和观察实验方法

B.询问方法和观察实验方法

C.访谈调查方法和定量调查方法

D.定性调查方法和定量调查方法

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第2题

从搜集资料的手段看，调查研究具体有问卷调查、访谈调查、观察调查和测量调查等方式。（)

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第3题

从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.方法

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第4题

在行动研究中，搜集资料的工作可以采用的方式方法很多，可利用直接观察、问卷、调查、测验等方式，

广泛而系统的搜集相关资料。()

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第5题

( )是访问者应用口头交谈的方式，向被访问者提出问题，由被调查者回答，以此了解市场实际情况，搜集有关资料，获得市场信息的方法。

A.市场调研法

B.市场访问法

C.非结构观察法

D.文案调查法

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第6题

借助一种定量化的调查方式，通过对大规模样本进行调查，搜集资料并对展开统计分析的研究方法是（)

A、统计调查法

B、文学分析法

C、实地调查法

D、观察与测验法

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第7题

从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

从薪酬调查的（)来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A、方式

B、组织者

C、具体内容

D、作用

E、对象

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第8题

从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.方式

B.组织者

C.具体内容

D.作用

E.对象

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第9题

从大的方面说,一项调查的具体方案应包括的内容是（).

A.调查课题的目的和意义

B.调查的内容

C.抽样方案

D.调查资料的收集方法与分析方法

E.评价

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第10题

搜集间接资料的方法是调查采访。

A．错误

B．正确

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第11题

下列哪项是问卷设计的灵魂（)。

A、被调查者的特征

B、具体调查方式

C、资料分析方法

D、研究主题

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