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[主观题]

药事公共部门与药事私部门是两种不同类型的组织和实体。()

药事公共部门与药事私部门是两种不同类型的组织和实体。（)

T、对

F、错

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第1题

药事管理学科的研究范畴包括药事公共行政和药事私部门管理。药事公共行政是指国家政府的行政机关依据国家的政策、法律,运用法定权力,对药事进行有效治理的管理活动。药事私部门管理即药事单位的管理,主要包括医药生产、经营企业管理、医疗机构药房管理等。()

药事管理学科的研究范畴包括药事公共行政和药事私部门管理。药事公共行政是指国家政府的行政机关依据国家的政策、法律,运用法定权力,对药事进行有效治理的管理活动。药事私部门管理即药事单位的管理,主要包括医药生产、经营企业管理、医疗机构药房管理等。（)

T、对

F、错

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第2题

公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？

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第3题

《药事管理学》教材由()构成

A.药事管理概论

B.法学和伦理学

C.药事法规

D.管理学类

E.药事部门管理

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第4题

《医疗机构制剂配制质量管理规范(试行)》是何部门发布的

A.国家食品药品监督管理局

B.卫生部

C.省级药监局

D.医疗机构药事管理委员会

E.省级卫生厅

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第5题

药事管理研究的类型，可依据研究目的的分类，区分为（)

A.基本研究

B.应用研究

C.评价研究

D.行动研究

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第6题

药事的范畴包括（)、药品定价、药品广告、药品流通与配送、药品使用、药学教育等与“药”直接相关或间接相关的事项。

A.药物研发

B.药品生产

C.药品检验

D.药物设计

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第7题

三级以上医院药事管理与药物治疗学委员会委员由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、护理和医院感染管理、医疗行政管理等人员组成。()

三级以上医院药事管理与药物治疗学委员会委员由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、护理和医院感染管理、医疗行政管理等人员组成。（)

A.正确

B.错误

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第8题

()是指公共部门在人力资源管理过程中，以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系，按照法律规定的人事管理权限，依法对公职人员进行管理，保护公职人员的合法权益，并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。

A.公共部门人力资源管理制度化

B.公共部门人力资源管理法治化

C.公共部门人力资源管理规范化

D.公共部门人力资源管理统一化

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第9题

药事管理研究药事组织的（）。

A.组织结构

B.组织理论

C.组织概念

D.组织特征

E.组织管理

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第10题

宏观的药事管理是指（)

A、药品监督管理

B、人员管理

C、财务管理

D、物资管理

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第11题

《药房管理学》包括（）。

A.《社会药房管理学》

B.《医院（医疗机构）药房管理学》

C.《医药企业管理》

D.《药事组织》

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