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更多“员工个人原因造成的退改签费用，由员工个人承担；非员工个人原因…”相关的问题
第2题
关于钉钉补签的规定，以下说法正确的是（）
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人审批
B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元
C.补签时，需要添加部门主管及负责人，并选择后加签
D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用）
第4题
以下关于员工守则规定的离职办理，有误的一项是（）
A.因个人原因导致无法停五险一金的费用由个人承担
B.需提前半个月写钉钉离职申请单向部门部长和人事申请
C.离职同事报销发放自离职当日起不超过两个月
D.离职同事工资发放与公司在职员工当月工资发放的时间保持一致
第9题
（)是企业为员工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，有企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入员工个人年金账户，由员工在退休后领取，是企业为员工设立的一项福利保障。
A.住房福利
B.企业年金
C.交通福利
D.饮食福利
第10题
以下哪项不属于侵占、挪用、私自处分公司财产（）
A.项目经理甲将其个人香烟费3000元报销为接待费用
B.员工乙盗窃私卖公司财产
C.员工丙将公司物资偷偷拿去卖，2个月后又悄悄还回来，没有造成公司经济损失
D.某总监丁让供应商报销自己和家人聚餐旅游的费用
