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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的作业人员,公司应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担

A.公司

B.社保部门

C.市属工会

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A、公司

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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当采取()行动。

A.立即采取应急救援

B.立即采取控制措施

C.继续生产作业

D.及时报告所在地卫生行政部门和有关部门

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第2题
发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取(),并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施。

A.隔离措施

B.防治措施

C.应急救援和控制措施

D.医疗措施

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第3题
发生急性职业病危害事故时,卫生行政部门应当立即组织调查处理,做好医疗救治工作。()
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第4题
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。()
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第5题
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以责令暂停导致职业病危害事故的作业。()
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第6题
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以组织控制职业病危害事故现场。()
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第7题
卫生行政部门在发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,采取临时控制措施不包括()。

A.责令暂停导致职业病危害事故的作业

B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

C.组织控制职业病危害事故现场

D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

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第8题
安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列哪些措施?()

A.进入被检查单位及工作场所,进行职业病危害检测,了解情况,调查取证

B.查阅、复制被检查单位有关职业病危害防治的文件、资料,采集有关样品

C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

D.责令暂停导致职业病危害事故的作业,封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事散发生的材料和设备

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第9题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的

B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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第10题
2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。()
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第11题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由个人承担。()
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