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[主观题]

途径—目标理论以_______为依据。A．马斯洛需求层次论B．赫茨伯格的双因素理论C．强化理论D．期望理论

途径—目标理论以_______为依据。

A．马斯洛需求层次论

B．赫茨伯格的双因素理论

C．强化理论

D．期望理论

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第1题

依据“途径一目标”理论，如果工作任务变化较大，下级对工作任务不熟悉、没把握、应该采用以成就为

目标的领导方式。()

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第2题

目标管理方法依据的管理理论是()。

A.重自我控制

B.促进权力下放

C.以目标为中心

D.强调成果第一

E.重视人的管理

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第3题

会计核算软件以会计理论和会计方法为核心，以会计制度为依据，以计算机和通信技术为基础，以会计数据为处理对象，以提供会计信息为目标。()

会计核算软件以会计理论和会计方法为核心，以会计制度为依据，以计算机和通信技术为基础，以会计数据为处理对象，以提供会计信息为目标。（)

A.正确

B.错误

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第4题

提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。A．菲德勒权变理

提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。

A．菲德勒权变理论

B．弗鲁姆—耶顿模式

C．途径—目标理论

D．生命周期理论

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第5题

下列各项中，有关会计软件的表述正确的有（)。

A.会计软件以会计理论和会计方法为核心，以会计制度为依据

B.会计软件以管理和控制计算机系统资源的运行为任务

C.会计软件以计算机技术为基础，以会计数据为处理对象

D.会计软件以提供会计信息为目标

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第6题

下列有关会计软件的叙述，正确的是（)。

A.会计软件以会计理论和会计方法为核心，以会计制度为依据

B. 会计软件以计算机技术为基础，以会计数据为处理对象

C. 会计软件以进行会计核算、财务管理和企业经营管理并提供信息为目标

D. 会计软件以支持、管理和控制计算机系统资源运行为任务

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第7题

“途径―目标”理论认为，领导方式有()

A.专制型

B.支持型

C.参与型

D.指导型

E.以成就为目标

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第8题

路径——目标理论是以______和______为依据的。

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第9题

简述目标-途径-期望理论。

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第10题

试述“途径——目标”理论的内容。

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第11题

技术分析以道氏理论为依据，以价格变动和量价关系为重点。（)

技术分析以道氏理论为依据，以价格变动和量价关系为重点。()

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