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[主观题]

内部感觉是个体对内部刺激的觉察.下列哪项不属于内部感觉? ()

A 味觉

B 机体觉

C 平衡觉

D 运动觉

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第1题
求职强度是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。()
求职强度是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。()

A.正确

B.错误

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第2题
感觉是人对客观事物的主观反映。只有在一定的适宜刺激强度和范围内,个体才能产生感觉。()

感觉是人对客观事物的主观反映。只有在一定的适宜刺激强度和范围内,个体才能产生感觉。()

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第3题
在外部刺激下,个体出现了唤醒和紧张的状态,这种状态产生的内部驱动力量推动人们去实现自己的需要。()
在外部刺激下,个体出现了唤醒和紧张的状态,这种状态产生的内部驱动力量推动人们去实现自己的需要。()

A.正确

B.错误

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第4题
感觉是人对客观事物的主观反映。只有在一定的适宜刺激强度和范围内,个体才能产生感觉。()
感觉是人对客观事物的主观反映。只有在一定的适宜刺激强度和范围内,个体才能产生感觉。()

A.正确

B.错误

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第5题
需要是个体行为和心理活动的内部动力,下列对于需要的作用表述正确的有()

A.需要是个体行为积极性的源泉

B.需要是个体认识过程的内部动力

C.需要在个性中起重要作用

D.需要是引起动机的内部条件,是在动机的基础上产生的

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第6题
感觉的绝对阈限是指能够引起个体感觉的最小强度,它是使个体区分某个刺激“有”和“无”的临界点。()
感觉的绝对阈限是指能够引起个体感觉的最小强度,它是使个体区分某个刺激“有”和“无”的临界点。()

A.正确

B.错误

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第7题
工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压
力和个体对各种压力的认知因素。()

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第8题
下列哪项不属于卫生组织变革的阻力()。

A.政府不作为

B.利益集团的阻碍

C.组织的结构

D.组织内部对变革认识不足

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第9题
工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压力和个体对各种压力的认知因素。()
工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压力和个体对各种压力的认知因素。()

A.正确

B.错误

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第10题
个体感觉到的最小刺激变化量称为()

A.绝对阈限

B.差别阈限

C.感觉

D.知觉

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第11题
态度指的是()。

A.指个体对待社会、对待别人和对待自己的一种心理倾向

B.直接推动有机体活动以满足某种需要的内部状态,是行为的直接原因和内部动力

C.对相关信息进行归类和整理的过程

D.人脑对客观事物的间接的,概括的反应

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